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三井不動産レジデンシャルサービス株式会社

マンションフロント

【契約社員/神奈川県横浜市】

情報確認日 2026年7月30日

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職種/業界
不動産・マンション・ビル管理 / 不動産管理
年収
306万円~350万円
勤務地
神奈川県横浜市西区
資格
管理業務主任者

【マンションフロント】三井不動産レジデンシャルサービス株式会社(神奈川県横浜市西区)の求人情報

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募集要項

仕事内容

同社が受託する分譲マンションのフロント業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■管理物件への定期的な訪問、および必要に応じた改善計画の立案 ■各管理物件の理事会および総会へ出席し、会議の議事録・申し送り・各種契約書の作成 ■工事の専門部隊が主導する、大規模修繕やアフター工事の提案 ■マンション管理員の労働管理や確認・指導 ■案件:親会社である三井不動産レジデンシャル社が開発したマンションがほとんどを占めています。一部リプレイス案件も受託しています。 ■担当棟数:約7~9棟

必要な経験・資格

必須要件

以下すべての条件を満たす方 ■マンションフロント業務のご経験をお持ちの方 ■管理業務主任者の資格をお持ちの方

歓迎要件

■マンション管理士の資格をお持ちの方

給与

年収306万円~350万円

※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせください。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、時間外手当

雇用条件

雇用形態

契約社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

9:00〜17:30

勤務地

〒2200011 神奈川県横浜市西区高島1-1-2 横浜三井ビル 最寄り駅:横浜(JR京浜東北線) 徒歩5分

備考

神奈川県横浜市西区

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

休日・休暇

年間120日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、特別休暇

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 スーパーフレックス制(基本8:00~19:00)、財形貯蓄制度、三井不動産グループ施設利用料金割引、新宿三井クラブ法人会員、福利厚生アウトソーシング会社(リゾートソリューション(株))法人会員、クラブ(野球、テニス、サッカー等)、 ディズニーリゾート法人会員

教育・研修

OJT 等

担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

■業界大手のマンション管理会社でのフロント職の募集です。 ■ワークライフバランスを保ちながら最大70歳まで就業が可能です。

会社概要

会社名
三井不動産レジデンシャルサービス株式会社
所在地
〒1350061 東京都江東区東京都江東区豊洲5丁目6番52号 NBF豊洲キャナルフロント
設立
1973年7月
代表者
代表取締役社長 川村 豊
資本金
4億円
上場・非上場
非上場
従業員数
3,057人(2025年4月現在)
事業内容・沿革
■土地・建物および各種付属施設の管理・保守・保安・清掃の請負・受託 ■建物および各種付属設備の設計・施工・監理等の請負・受託 ■土地・建物の売買もしくは賃借の代理・媒介 ■建築資材・建物付帯設備資材および器具、家具、電気照明器具・室内装飾用品・消火器・日用雑貨等の販売および斡旋 <沿革> 1973年 第一メンテナンス株式会社設立 1981年 三井不動産住宅サービス株式会社に社名変更(第一ホーム株式会社との合併による) 2003年 「三井不動産住宅サービスグループ」再編 2009年 三井不動産住宅サービスグループのマンション管理受託戸数が20万戸突破 2014年 三井不動産レジデンシャルサービス株式会社に社名変更 2016年 新宿区西新宿から江東区豊洲へ本社移転 2022年 オリコン顧客満足度調査「分譲マンション管理会社 首都圏 2年連続 第1位」獲得
企業の特徴
【概要・特徴】 三井不動産グループのマンション管理会社です。グループが開発・分譲したマンションを中心に、20万戸以上の物件を管理しており、超高層マンションから再開発事業に伴う大規模・都市型マンションなど多様な管理実績があります。管理組合の運営サポートや、24時間365日対応のコールセンターの運営など独自のサービスも提供しています。 【強み】 高い専門知識を備えたプロのスタッフによるマンション管理を提供。常に高レベルの管理業務を維持するために、これまで培ってきたノウハウをもとに管理マニュアル作成しています。その内容は定期的なメンテナンスから、清掃、緊急時の対応まで多種多様。研修で知識や技術を向上させながら、マニュアルに基づいて確かな業務を実施しています。また、マンションの計画修繕、大規模修繕工事も手がけています。目視、打診調査、物性調査などを実施し、建物共用部の詳細な状況や理組合の要望を把握。工事内容へ適切に反映させています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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仕事内容必要な経験・資格給与雇用条件担当コンサルタントからのコメント会社概要ご利用の流れ

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