仕事内容
■大規模施設(工場・ビル)における建物・付帯設備及びユーティリティー設備の管理業務を担当していただきます。 設備の安定稼働・経費削減への貢献をミッションとし、生産設備を有する工場等の、生産ユーティリティの適切な運転・維持管理を通じ、安定稼働、コスト削減、省エネルギーを支援します。 【具体的には】 ・LCMに基づく、ITによる効率化、省人化、エネルギー管理、保全業務改善等の企画業務 ・営業担当と連携しながら、外販活動にともなう、顧客調整業務 ・建設、工務等との連携・調整業務 ・オペレーターのマネジメント業務
必要な経験・資格
必須要件
※以下のいずれかの経験をお持ちの方 ■施設管理の実務経験(管理対象:建物・付帯設備およびユーティリティー設備) ■電気・機械分野に関わる施工管理の実務経験
歓迎要件
以下の公的資格を保有されている方 ・第3種電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・エネルギー管理士 ・危険物取扱者乙種4類 ・第2種電気工事士 ・2級ボイラー技士 ・消防設備士
給与
※上記年収には月時間外手当30時間分が含まれております。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせください。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、住宅手当(支給要件有)、資格手当、時間外手当(非管理職のみ)
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
8:30〜17:15
勤務地
備考
東京都青梅市もしくは埼玉県日高市いずれかの配属となります。応募の際に希望をご教示ください。
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
土、日、祝日、年末年始、年次有給休暇:初年度20日(繰越分を含め最大44日まで)、忌引休暇、結婚休暇、転任休暇、時間休暇制度、キャリアデザイン休暇、等
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金、財形貯蓄、資格取得、社員持株、保養所、住宅融資制度、カフェテリアプラン 他 ※資格取得については教育専門部署「人材育成センター」を設置し、各種公的資格の取得支援をはじめ、独自の研修プログラムを行っております。
教育・研修
OJT研修、NECラーニング、人材育成センター ※グループ会社であるNECラーニングが主催する多様な研修プログラムも受講可能です。
担当コンサルタントからのコメント
日系電機メーカーのグループ会社の不動産管理会社での勤務となります。経営状況も安定しているため、長期就業を希望する方におすすめの求人です。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。