仕事内容

■貴方のご経験・ご希望に応じて、適切なポジションをご提案頂きます。

必要な経験・資格

必須要件

■建設業界にて、何かしらの経験を積まれている方

給与

年収400万円～1,200万円

■上記給与額は固定残業手当40時間を含んだ額となります。※超過分は別途支給 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、資格手当、時間外手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

9:00〜18:00

勤務地

大阪府

備考

西日本本社勤務となります。

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間120日／（内訳）週休2日制（日・月1～2回の土曜出勤日あり）、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、現場竣工休み、特別休暇、GW休暇、産前産後休暇

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金寮、退職金制度、資格取得制度、各種報奨金制度

教育・研修

OJT研修

退職金制度

会社概要

会社名

創業42年、オーダーメイド建物（マンション）を強みに持つデベロッパー

平均年齢

38歳

事業内容・沿革

■アパート・マンション、貸店舗・貸倉庫・貸事務所などの建設 ■不動産管理　等

企業の特徴

【概要・特徴】関東・関西・中部・九州の4大都市において、土地活用型の賃貸マンション開発を主軸とする建設会社。土地活用・賃貸マンション経営のコンサルティングから設計・施工、入居者募集・建物管理までトータルサポートを提供しています。【強み】創業以来無借金経営を続けている強固な経営基盤が強み。マンション、ビルの建設実績は約5,000棟、グループ連結での売上高は2,000億円を突破しています。 2030年には3,000億円、2040年には1兆円達成を目指しています。【職場環境】住宅手当、資格手当、子供扶養手当などの手当制度があります。独身寮の利用や、書籍購入・スキルアップ支援といった自己研鑽を支援する制度も設けられています。育児休暇や時短勤務など、ライフステージに応じて働き方を調整できる制度があります。スキルに応じた段階別研修や資格取得支援制度も用意されています。