仕事内容
■業界/業種を問わず顧客のCRM、Marketingにおける課題に対して、Salesforce、AEM、コマースサイトなどのシステム導入・開発案件において、要件定義~設計~開発~テスト~移行~運用保守までの一連の工程をご担当いただきます。 ※ご経験やご志向に併せて適切なプロジェクトのアサインが行われます。 【具体的には】 ・CRMプロジェクトのリーダーまたはマネージャーとして、メンバー育成やコスト管理、プロジェクト進行など、マネジメント業務を中心に、システム要件定義から設計、開発、テスト、オフショアまで一連の工程を担当 ・顧客システムに対し、調査・障害対応、問合せ対応、CR対応といった運用保守作業対応を提供 ・上記作業を通じてSalesforce/CRM、AEM/CMS、Eコマース、ETLコンサルタントとしての業務知識、テクニカルスキルを身に付けていく ■Customar Divisionの特徴 ・Salesforce、AEM、Mulesoftを中心としたCRM・SFA、CMS、ETLの導入・運用保守を同一部署で行っているため運用保守→導入や、導入→運用保守といった柔軟なキャリア形成が可能 ・キャリアパスとしてマネジメント志向・技術志向を選択する事ができるため自身の得意分野で活躍頂く事が可能 ・運用保守では基本的にサービス提供時間が定義されており各領域でリソースシェアリングをしているため、家庭の事情等で就業時間に制約がある方でも柔軟に対応が可能 ※客先出社比率:5%程度(常駐というより必要に応じて客先出社) ※親会社とのコラボレーションプロジェクト比率:100% ■提供サービス例:Salesforce(Sales,Service,Platform開発,Commerce,その他全般)、Mulesoft、AEM(Adobe Experience Manager)など
必要な経験・資格
必須要件
※いずれも必須 ・Salesforce開発経験3年程度 ・下記言語での開発経験 Apex/Visualforce/JavaScript/LightningWebComponents
歓迎要件
※いずれか必須 ・AWS、Tableau、MuleSoftのを使用した開発経験 ・顧客管理、コールセンター、マーケティング、ECサイト分野の開発経験 ・Javaを使用した大規模開発、開発チームリード経験 ・英語の読み書き能力、海外メンバーとのコミュニケーションができる方
給与
給与形態
年俸制
昇給
1回
賞与
なし
諸手当
休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
裁量労働制
就業時間
9:00〜18:00
勤務地
備考
DCC(オフィスは福岡)所属 フルリモートワークとなります ※国内であれば居住地を問いません
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間125日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、年末年始、有給休暇(100%消化を推奨)、慶弔休暇、産前産後休暇(取得実績あり)、育児休暇 ※年間有給休暇15日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 企業型確定拠出年金、退職金制度
教育・研修
OJT、入社時研修・昇格時研修・海外トレーニングなどのほか、社内英語教室など自己啓発制度多数
担当コンサルタントからのコメント
親会社であるデロイトトーマツグループはシステム開発をメインを中心に担う同社を設立し、2021年には福岡事業所を新設しました。フルリモートエンジニアとしてスキルアップ可能な環境です。これ以外にもまだまだ魅力がありますので、まずはお気軽にお問い合わせ下さい。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。