仕事内容
■木造建築物の建築施工管理を担当いただきます。 <具体的には> ■案件:木造住宅、木造アパート、大型木造建築物(保育園、社員寮、店舗、テナントビル等) ※パッケージものではなく、自由設計になりますので、オーナーが求めるものを提供できます。 ■担当エリア:城西地区(池袋近辺)、千葉地区、東京地区、埼玉統括地区(流山近辺)、調布地区、神奈川地区、城南地区(大田区)に分かれており、ご自宅から近いエリアを担当していただきます。 ■担当物件規模:数千万円から10億円を超えるものまであります。ご経験に合わせて決定します。 ■一人あたりの担当件数:3~4物件。オーナー対応も大切にしているため、無理な案件数をお任せすることはありません。 ■同社では、企画提案から、設計、施工、管理/運営まで一貫して自社で行なっているため、利益もしっかりと確保しながら無理の無い納期で品質重視の施工を行なっています。 一般的な会社と違い、営業が受注した案件を元に施工をするのではなく、工事部隊が提案したものを営業が受注してくるフローをとっているため実現できています。 <働き方> ■基本は巡回管理ですが、大型物件に関しては常駐管理の案件もあります。 ■事業主・建築後の運営が同社グループ会社のため、施工時期(着工・竣工)の平準化が可能です。それにより、1~3月に案件を集中させることがなくなり、適正な工期と利益での安定した受注のもと、休日取得や残業削減が可能となっています。 ■基本的に19:30にPCをシャットダウンしています。上長許可があれば以降の就業も相談はできます。 ■現場事務やベテランのサポート体制が整っており、週休2日(土日やすみ)は取れるようになっています。 ■賃貸マンションを中心に、オフィスビル、物流施設、PPP・PFI案件等幅広い案件があるため、木造以外の案件に携わることもできます。
必要な経験・資格
必須要件
■木造の建築施工管理経験をお持ちの方
給与
■上記年収額は平均残業時間30~40時間を含む金額です。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下ください。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、家族手当、ライフイベント手当(お子様の入園・入学などのライフイベントの際に支給)
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
変形労働時間制
就業時間
9:00〜18:00
勤務地
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間120日/(内訳)週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、出産・育児休暇、アニバーサリー休暇、ステップ休暇、年次休暇
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 厚生年金基金、退職金制度、住宅資金等各種融資、厚生年金、財形貯蓄、社内貯金、社内持株会、保養所、グループ利用社員割引、総合研修センター、長期継続勤務者への医療保険補助 等
教育・研修
OJT 他
担当コンサルタントからのコメント
■木造のご経験からRC等に案件を広げたい方におすすめの求人です。 ■19時30分にPCがシャットダウンされる、本社にサポート部隊があるなど、現場代理人の方を休みやすいよう環境を整えています。 ■土日休みも叶いますのでご家族との時間確保をしたい方にもおすすめです。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。