仕事内容

■マンション、福祉施設、商業施設建設に関する工事全般の施工管理を担当して頂きます。【具体的には】 ■都市部を中心としたマンション・ホテル・介護施設等の建築現場での工程、安全、品質、予算管理 ■会議：施工準備検討会、竣工検討会、現場での定例会議など【その他】 ■現場所長のスキルがあれば、1物件次席や係員として信和建設の施工方法を学んだ後、所長として現場を管理する ■現場所長のスキルが無い若手であれば、スキルマップに従いOJT教育を受ける

必要な経験・資格

必須要件

※以下すべてを満たす方 ■1級建築施工管理技士のご資格をお持ちの方 ■社内社外問わず適切な折衝ができ、現場での安全管理、工程管理ができる方 ■RC・S造の建築施工管理経験が5年以上ある方

歓迎要件

■RC・S造の現場代理人経験をお持ちの方

求める人物像

・顧客や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方・初心を忘れずに”成長したい”という想いがある方・プラス思考で諦めない志がある方・当たり前のことを、当たり前にする方

給与

年収700万円～1,200万円

※上記年収には1ヶ月当たり40時間分（所長級は50時間分）の固定残業手当が含まれております。

給与形態

年俸制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、家族手当（配偶者：1.5万円/月、子供1万円/月、3人目以降2万円/月）、固定残業手当、休日出勤手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

8:00〜17:30

勤務地

〒5420081 大阪府大阪市中央区南船場1丁目18番11号 SRビル長堀 15F 最寄り駅：長堀橋（OsakaMetro長堀鶴見緑地線）徒歩1分

備考

本社もしくは現場 ※基本的には現場への直行直帰 ※月1回の工事部会議と所長であれば予算会議で本社に帰社する

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

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休日・休暇

年間124日／（内訳）週休2日制（土日）、祝日、年末年始（原則12月30日～1月4日）、慶弔休暇、創立記念日休暇(3/27)、有給休暇、出産・育児休暇、誕生日休暇(本人・配偶者ともに)、アニバーサリー休暇(結婚記念日など)、ファミリー休暇　※土日いずれかで出勤となった場合、翌週平日に振替休日を取得

完全週休2日制

土日休み

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金退職金制度（定年：68歳）・確定拠出年金制度（日本版401Ｋ）、資格取得促進制度（学費助成金、受験料返還、報奨金）、所得補償保険（万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます）、健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種（本人・配偶者）、誕生日プレゼント（本人・配偶者）

教育・研修

中途社員導入研修(中途入社社員対象)、メンター制度、若手勉強会、スキルマップ制度、表彰制度（年間：MVP100万円、年間優秀社員30万円、年間敢闘賞社員10万円、月間：MVP10万円、社長特別賞5万円

退職金制度

担当コンサルタントからのコメント

■転勤・出張なく、大阪に腰を据えて長く働かれたい方におすすめの求人です。 ■働き方改革に積極的に取り組んでいる企業のため、就業環境を改善したい方にもおすすめです。 ■福利厚生が非常に充実しており、3人目のお子様が生まれたときには200万円の支給がございます。

会社概要

会社名

信和建設株式会社

所在地

〒5420081 大阪府大阪市中央区南船場1丁目18番11号 SRビル長堀 15F

設立

1959年3月

代表者

取締役社長　丸尾順治

資本金

7,000万円

上場・非上場

非上場

従業員数

172人（2023年12月現在）

事業内容・沿革

■総合建設業　■建築、土木工事請負業　■建築、土木工事の計画および設計監理の請負業　■宅地建物の取引業　■マンション・不動産管理業務など＜沿革＞ 1892年　創業 1959年　信和住宅建設（株）設立。信和建設（株）に商号変更 1966年　信和建設（株）一級建築士事務所を開設 2004年　ルネス事業部を設立 2005年　オリジナルマンションブランド「Dolce Vita」の販売開始 2010年　大阪市淀川区に本社ビルを新築・移転。株式会社新都計画をグループ化 2015年　信和都市開発（株）を設立 2018年　ライズホテル大阪北新地をオープン 2023年　ライズホテル大阪なんばをリニューアルオープン。温浴施設「ひなたの湯」、貸会議室「日本研修センター」を信和ホテルズ（株）へ事業譲渡

企業の特徴

【概要・特徴】創業130年、大阪に本拠を置く建設会社です。商業施設・公共施設・マンション建設のほか、土地活用の提案など幅広く事業を展開。景気に左右されにくい安定的な経営を実現しています。国⼟交通省が推奨するスケルトン・インフィル住宅に最適な工法といわれる逆梁⼯法を進化させ、床下に⾼さ約60cmの空間を作る「ルネス工法」を推進。同工法を用いた年間着工戸数は全国1位の実績があります（2018年度時点）。【強み】長年培ったノウハウと高い技術力のもと、売買を含めた最適な土地活用の企画・提案から設計、施工、建設後の仲介・管理、事業経営までトータルでサポートできる点が強みです。保育所付高齢者マンションや天然温泉、屋上菜園付きマンション、レンタカーサービス付き住宅など斬新な建物を提供。顧客目線の姿勢が高い評価を得ています。信和グループ全体の実績は管理物件数が6,308戸、開発戸数が6,130戸、賃貸住宅着工数は年間2,300戸以上（2022年12月時点）となっています。

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