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日鉄興和不動産コミュニティ株式会社

工事監理(マンションの大規模修繕工事)

【東京都品川区】※フレックス・サテライトオフィス可能

情報確認日 2026年8月28日

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職種/業界
建築施工管理 / 不動産管理
年収
450万円~700万円
勤務地
東京都品川区

【工事監理(マンションの大規模修繕工事)】日鉄興和不動産コミュニティ株式会社(東京都品川区)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■同社が管理するマンションの大規模修繕工事における巡回での工事監理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・案件:マンション(RC造) ・案件金額:(年5~6件ほど、予算2,500万円~3億円) ・建築:長期修繕計画書に基づいた防水や鉄部塗装等、その他マンション管理組合様が要望される工事(バリアフリー化等)の企画提案から施工管理業務 ・設備:長期修繕計画に基づいた老朽化した給排水管の更新、インターホンや空調設備の交換工事等の企画提案から施工管理業務。 ・日々の修繕依頼に対応する小規模修繕工事(年により件数が異なります) ・管理組合やオーナーに提出する工事の見積書や報告書を作成 ・協力会社をマネジメントする立場となるので、約半分はオフィスワークとなります。 【働き方】 残業は月平均20~30時間程度です。月2回程度の休日出勤が発生する可能性がありますが振替休日を習得していただきます。 また、フレックスタイムやサテライトオフィスを使用することができますので、お子様の送迎や通勤時間を改善されたい方にはおすすめの求人になります。

必要な経験・資格

必須要件

■以下のご経験をお持ちの方 ・木造以外の何かしらの施工管理経験のある方

歓迎要件

■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 ・1級建築士 ・2級建築士 ■下記のご経験がある方 ・マンションにおける新築もしくは改修工事の施工管理経験がある方

給与

年収450万円~700万円

■上記給与額は月の平均残業時間である約20時間を含んだ想定額となります。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、資格手当、時間外手当、深夜勤務手当、出張手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜17:30

勤務地

〒1400013 東京都品川区南大井6-26-3 大森ベルポートD館7階

備考

首都圏支店に配属となります。

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

休日・休暇

年間休日数122日/週休2日制(土日)、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金制度、資格取得制度(資格取得時の支給金は3~7万円)

教育・研修

OJT

退職金制度
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

日鉄興和不動産(ディベロッパー)の子会社として継続的に受注を獲得することで、安定した経営を続けています。

会社概要

会社名
日鉄興和不動産コミュニティ株式会社
所在地
〒1400013 東京都品川区南大井6-26-3 大森ベルポートD館7階
設立
1974年5月
代表者
代表取締役社長 佐藤 諭貴
資本金
1億円
上場・非上場
非上場
従業員数
1,148人(2024年7月現在)
事業内容・沿革
■マンション各種施設の管理・運営 ■ビル各種施設の管理・運営 ■建築物の設計・監理・施工・工事 ■不動産の取引 <沿革> 1974年 日不サービス設立 1984年 日企ビル管理設立 1988年 日不サービスと日企ビル管理が合併し、ライフビルサービス設立 2003年 日鉄コミュニティへ社名変更 2007年 日鉄コミュニティと三興建設が合併し、三興建設を建築事業部として継承 2014年 経営統合により興和不動産レジデンスサービス社と合併 2021年 首都圏支店を2支店制から4支店に細分化
企業の特徴
【概要・特徴】 総合ディベロッパー「日鉄興和不動産」を親会社とする、マンション・ビル管理会社です。親会社が開発した不動産の管理・運用を実施。40年以上の歴史を持ち、首都圏を中心に5万2,337戸(2022年4月時点)のマンション管理を手がけています。売上高は2021年度が116億7,000万円、2022年度が121億8,000万円と好調に推移しています。 【強み】 日鉄興和不動産グループとして、不動産に関する幅広い事業を展開。分譲マンション管理事業のほかに、同社が管理する分譲マンションの売買・賃貸を行う「不動産関連事業」、大規模修繕工事などに対応する「エンジニアリング事業」、オフィスや社員寮、社宅などの総合管理サービスを行う「寮・社宅運営事業」を行なっています。また、マンション管理のデジタル化の推進に注力。顧客からの申請や社内での情報共有をシステム化することで、業務効率化や働き方改革の実現を目指しています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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仕事内容必要な経験・資格給与雇用条件担当コンサルタントからのコメント会社概要ご利用の流れ

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