仕事内容

■同社が手掛ける木造注文住宅の施工管理業務全般をご担当いただきます。【具体的には】・エリア：埼玉県内のみ・案件金額：1,500万～2,000万円・1人当たりの担当物件：年間で30件程度 ※同ポジションの社員は、20時までには退社しています。また、スケジュールもご自身の裁量で調整可能です。＜同社の仕事の流れ・業務分担について＞（1）顧客が会社に来場～打ち合わせ→設計・施工管理・その他部門関わらず対応（2）申し込み～契約→設計担当が顧客の窓口として担当（3）契約後から着工～竣工、その後2年間のアフター業務→施工管理が担当 ※同社に営業職はおらず、そのため施工管理がショールームに来場した顧客の説明や相談に乗ることもあります。従来の施工管理と比較すると裁量権が大きく、顧客の意向を汲み取り、二人三脚で家づくりに携わることができます。

必要な経験・資格

必須要件

以下両方の条件を満たす方 ■木造注文住宅の施工管理の経験をお持ちの方 ■以下いずれかの資格をお持ちの方・1級建築士・2級建築士・1級建築施工管理技士・2級建築施工管理技士

給与

年収600万円～700万円

※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、家族手当、時間外手当、出張手当、役職手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

9:00〜17:00

勤務地

〒3380001 埼玉県さいたま市中央区上落合2-5-22 〒3600033 埼玉県熊谷市曙町1-81

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間125日／（内訳）完全週休2日制（ローテーション制）、祝日、夏季休暇（9連休が取得可能）、年末年始、有給休暇、慶事休暇、リフレッシュ休暇（勤続15年の社員を対象に、旅行券が付いた12日間の休暇を実施）

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金退職金、財形貯蓄、企業年金制度、住宅資金融資制度、慶弔見舞金制度、定期健康診断、職員旅行

教育・研修

OJT他　その他

退職金制度

担当コンサルタントからのコメント

■同社は埼玉県人口（700万人）の3分の1加入している県民共済100％出資企業であり、安定的な経営基盤があります。 ■営利を目的にしていないため、顧客のためにとことんこだわった家づくりに携わることができます。 ■完全週休2日制（土・日、日・月のローテーション制）で、かつ自分の裁量で時間管理をできるため、仕事とプライベートの両立が可能です。

会社概要

会社名

株式会社県民共済住宅

所在地

〒3388701 埼玉県さいたま市中央区上落合2-5-22

設立

2008年2月

代表者

代表取締役　川島恵介

資本金

8億9,000万円

上場・非上場

非上場

従業員数

88人

事業内容・沿革

■木造注文住宅建築・リフォーム工事・外構工事など＜沿革＞ 1985年　埼玉県民共済生活協同組合の住宅事業部としてスタート 2008年　生協法の改正によって株式会社化

企業の特徴

【概要・特徴】埼玉県民共済が100％出資する住宅建築会社。木造注文住宅の建築やリフォーム工事などを手がけています。営利を目的としない共済事業から生まれた会社であるため、顧客目線に立ったコストパフォーマンスに優れた家づくりが特徴。県内消費者の間では「高品質な上、どこよりも低価格で、安心して注文できる」との評判が定着しています。営業職が1人もいないにも関わらず、毎年1,000棟以上を受注。累計建築実績は34,000棟超となっています。【強み】高品質・低価格の家づくりが強みです。同社の注文住宅は「住宅性能評価付き住宅」であり、標準仕様で9項目（耐震・耐風・断熱など）の最高等級をクリア。「長期優良住宅」にも基本性能で対応しています。また、県内に2カ所の大規模な資材配送センターを自社所有しており、資材をメーカーから一括購入。モデルハウスやテレビCM等による宣伝を行わないなど、徹底した直接施工管理と過剰なコスト削減により、高いコストパフォーマンスを実現しています。

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