仕事内容
受託施設(オフィスビル、大学、病院、工場等)をサービスカーで訪問し、空調を中心とした設備の点検調整、整備、修理を担当いただきます。 【具体的には】 同社は、建物設備メンテナンス・維持管理、設備・環境診断、ソリューション提案を行うサービス部門を中核に、リニューアル工事を主体とする設備工事部門を併せ持つ、建物設備のトータルサポート企業です。中核事業のメンテナンスサービスで培った技術力を生かし、顧客の立場に立ったきめ細やかなサービスを提供しています。 ■顧客との工事内容の調整及び、下請けへの工事依頼を含めた工事全体のマネジメントを行って頂きます。 (主に工場関係の設備更新工事、設計、積算等) ■基本的には会社に朝出社後、現場に車もしくは電車で向かって頂きます。 ■案件の半分は工場案件で、大学・病院の案件が残り半分です。 ■8~9割が元請け案件です。 ■工期:数日~半年 ■転勤については、正社員であれば制度上はございますが、エリア限定職としてのご入社も可能です。 <就業環境の改善に取り組んでいます> ■残業を減らすプロジェクトを全国の支店から何名かを集めて実施しています。具体的には下記です。 ■毎週水曜日ノー残業デーが設定されており、工事部の方も特別な対応がなければ18時頃に退社をされているようです。 ■iPadを支給しており、メール・報告書(簡単につくれるアプリを導入)も現場で対応できるようにしています。 ■土日出勤については、振替休日で平日に休日を取って頂き、基本当月消化、翌月まで消化できない場合は、買取対応となります。
必要な経験・資格
必須要件
※下記両方の要件を満たす方 ■空調、電気、給排水、防災関連の設備メンテナンスの実務経験をお持ちの方 ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
給与
※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当(上限100,000円)、時間外手当(全額支給)、住宅手当(世帯主/月2万4000円、世帯主以外/月1万4500円)、家族手当(配偶者あり/月1万円、子ども1人につき/月2000円)、職種手当 ※雇用形態によって変動あり。
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
固定労働時間制
就業時間
8:45〜17:45
勤務地
備考
ご自宅の住所を考慮の上、大阪支店管轄内の営業所に配属となります。
転勤
なし
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間休日122日/(内訳)完全週休2日制(土・日)、祝日、会社指定日(夏季・冬季)、慶事休暇、有給休暇※現場によっっては休日出勤があります。その場合は振替休日を取得いただきます
待遇・福利厚生
社会保険完備 退職金制度、確定拠出金制度、従業員持株会、財形貯蓄制度、公的資格取得奨励制度、慶弔見舞金制度、育児介護休業制度、家族旅行補助制度(年1回最大10万円)、表彰制度、リロクラブ加入等
教育・研修
OJT研修 他
担当コンサルタントからのコメント
<就業環境について> 残業時間については、法令基準は絶対に超えないよう、厳しく管理がされています。 また、有給休暇の計画消化(年5日)や、社員満足度アンケートを年に1回実施し、仕事量や転勤、風通しの良さについて、意見できる環境が整っています。実際にアンケートを元に、必要であれば人事課等が各部署に社内調査に入るケースもあるようです。 離職率も、大阪支店では10%を切っており、働きやすい環境です。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。