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興立産業株式会社

自動車整備士・メカニック

(総合整備センター)

転勤なし

情報確認日 2026年6月15日

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職種/業界
自動車整備士 / 整備工場・民間車検場
年収
250万円~400万円
勤務地
宮城県仙台市宮城野区
資格
一級自動車整備士、二級自動車整備士、三級自動車整備士

【自動車整備士・メカニック】興立産業株式会社(宮城県仙台市宮城野区)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■塵芥車の車検整備、上物修理を担当していただきます。 【具体的には】 ■車検整備 ■油圧や電装品の修理 ■ボデーの鈑金・溶接 ■塗装 など ※ご入社後、車検業務からはじめていただきます。習熟度合いに応じて担当していただく業務を広げていきます。 基本的には整備工場内で作業を行いますが、収集中に急な故障があった場合など現場で修理を行うこともございます。 また他のメーカーの塵芥車も整備していただくことがございます。 <残業について> 残業に関しては、月平均22時間程度と仕事とプライベートを両立することができます。

必要な経験・資格

必須要件

■以下の資格とご経験をお持ちの方 ・自動車整備士3級以上 ・トラックの車検経験

給与

年収250万円~400万円

月給:173,500円~250,000円 ※上記はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給は固定手当を含めた表記です。 ※賞与:4ヶ月分(入社後6カ月は支給なし)

給与形態

月給制

昇給

あり

賞与

あり

諸手当

通勤手当、資格手当、時間外手当、役付き手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

8:45〜17:15

勤務地

〒9830034 宮城県仙台市宮城野区扇町4丁目6-16

転勤

なし

マイカー通勤

休日・休暇

年間115日/(内訳)完全週休2日制(土日)※※第3土曜日出勤、夏季休暇、年末年始、有給休暇

完全週休2日制
土日休み

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金、厚生年金基金

教育・研修

社内研修、OJT

退職金制度
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

【ワークライフバランス重視の方へ】 ・土日祝がお休みになるため、週末にプライベートの予定を立てることができます。ご家族がいる方には家族の時間も作ることができるため特におすすめです。 ・残業時間も1日平均1時間程度と、就業時間内にしっかりと業務をこなす風土があります。メリハリをつけて働けるためおすすめです。

会社概要

会社名
興立産業株式会社
所在地
〒9830034 宮城県仙台市宮城野区扇町4-6-16
設立
1952年6月
代表者
代表取締役社長 相澤 秀樹
資本金
15百万円
上場・非上場
非上場
従業員数
36人(2021年5月現在)
事業内容・沿革
【事業内容】 ■建設機械、産業機械、農業機械、塵芥収集車の販売並びに整備・車検・レンタル ■各メーカー汎用エンジン特約店 ■立体駐車場業務 【沿革】 ■1923年 初代 相澤林治氏 鎌・鍬等農具の行商を始める ■1952年 相澤株式会社として資本金100万円で設立 ■1963年 興立産業株式会社に商号変更 ■2001年 新規事業としてパッカー車の整備メンテナンスを本格的に開始 ■2012年 新明和工業とパッカー車の特約店契約を締結
企業の特徴
【企業概要】 同社は建設、産業、農業機械、塵芥収集車の販売・整備・車検・レンタルを手掛けています。 その他、各メーカーの汎用エンジン特約店や駐車場事業など幅広い事業を展開しています。 近年では、新明和工業とパッカー車の特約店契約を締結しており、パッカー車の整備、修理においては高い評価を得ています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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