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株式会社セキチュー

自動車検査員

(沼田恩田店)

転勤なし

情報確認日 2026年6月19日

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職種/業界
自動車整備士 / カー用品店・ガソリンスタンド
年収
300万円~550万円
勤務地
群馬県沼田市
資格
二級自動車整備士、自動車検査員

【自動車検査員】株式会社セキチュー(群馬県沼田市)の求人情報

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募集要項

仕事内容

ホームセンター内カーピットにおける、自動車整備・車検業務に従事していただきます。 【具体的には】 ・点検・整備(一般車) ・お客様対応 ・見積もり作成(パソコンが使用できれば尚可) ・その他付随する業務 ※後々は昇格にて売上管理や人事管理等の業務をお任せしていく可能性もございます。

必要な経験・資格

必須要件

■自動車整備士2級以上 ■自動車検査員

給与

年収300万円~550万円

基本給:〜最大379,000円スタート想定

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、家族手当(⼦供⼿当)、住宅補助(規定あり)、引越し手当(規定あり)、資格手当、時間外手当、役職手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

変形労働時間制

就業時間

8:30〜18:00

勤務地

〒3780034 群馬県沼田市恩田町254

転勤

なし

マイカー通勤

休日・休暇

年間113日/(内訳)指定有給休暇5日含む、(週休2日、シフトローテーション)、夏季休暇、年末年始、有給休暇((6ヶ⽉経過後10⽇〜付与))、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 寮・社宅、退職金(確定拠出年⾦(定年:60歳))、財形貯蓄、資格取得、社員持株、保養所

教育・研修

資格取得補助、商品知識勉強会、通信教育制度、通信教育補

退職金制度
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

繁忙期でも残業15時間以下と効率よく無理なく働ける点、かつ東証スタンダード上場企業と安定性は数多く存在する求人の中でも珍しい求人となっております。 また、シフト休みではありますが、希望により週末休みも月1回程度可能な求人です!

会社概要

会社名
株式会社セキチュー
所在地
〒3701201 群馬県高崎市倉賀野町4531-1
設立
1952年4月
代表者
代表取締役社長 関口 忠弘
資本金
2,921百万円
上場・非上場
東証スタンダード
従業員数
319人(2021年2月現在)
平均年齢
39歳
事業内容・沿革
■ホームセンターセキチュー ■カー用品専門店オートウェイ ■自転車専門店サイクルワールド 1806年 群馬県大間々町(現みどり市)に関口材木店を開業 1975年 ホームセンター業界に参入、セキチュー大間々店(ホームセンター1号店)を開店 1977年 社名を「(株)セキチュー」に変更 1984年 高崎市に本社を移転 1988年 カー用品専門店オートウェイ高崎店(1号店)を開店 2004年 株式店頭登録からジャスダック証券取引所に株式を上場 2022年 東証スタンダードに上場区分を変更
企業の特徴
【企業概要・特徴】 1975年(昭和50年)に群馬県最初のホームセンターを出店し、またたく間に埼玉県・栃木県・東京都・千葉県・長野県と出店エリアを拡大し現在は30店舗を展開。 東証スタンダードへの上場も果たし、売上高300億円超えで4年連続業績UPと安定企業となっています。同社はホームセンターのほか、専門店事業であるカー用品専門店、自転車専門店を展開しお客様のニーズに則した柔軟さで店舗網を拡大し100年企業へと着実な歩みを進めています。 【年間休日113日(指定有給休暇5日含む)、週休2日制(シフト制)のプライベートも重視した環境を整備】 上記記載の社員の仕事面のサポートは研修で補う同社ですが、働く上ではプライベート面の充実も大切と考えています。 そのため、夏季休暇、年末年始休暇の連休取得から残業は繁忙期で20時間以下とプライベートの犠牲がないように、社員の増員や制度・環境の見直しなどで働きやすい環境整備を行っています。 【階層毎に細分化された徹底の教育制度を完備】  入社1年から3年の3年間、年に3回のセミナーを行い、ひとりひとりの個性を尊重しながら社員として必要な基礎知識、理論、計数などのスキルアップとともに、連帯感、責任感、 間性の向上を図ります。また、各キャリアステップに研修が用意されており、専門知識習得プログラムとしての商品知識勉強会、自己啓発支援プログラムでの資格取得研修なども 意。経営理念は「社員ひとりひとりの能力開発と意欲の向上によって実現される」と考え、事業理念を「社員は当社の最大の財産」と位置づけ、業務を通じて働きがい・やりがいを感じる職場づくりに努めるとともに、社員のヤル気を尊重した 材育成を進めています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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