仕事内容
ServiceNow Engineerは、顧客要件に合わせて、各プロダクトのワークフロー実装(ServiceNowの標準機能実装・個別開発)をメインに以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・業界・業種を問わずServiceNow開発案件において、要件定義・設計・開発・テスト・移行を担当します。 ・顧客企業のITグループ担当者やプロジェクト内上位者(基本設計者等)とのコミュニケーションを行います。 ・Nowプラットフォームを実装し、プロダクトカテゴリ(IT、Employee、Customer、Creator)ごとに顧客の業務プロセスを自動化します。 ■ 「ServiceNow」とは 「ServiceNow」は、従来手動で管理していたさまざまな情報・運用業務を集約し、システム運用を効率化するサービスです。システム運用だけでなく、部署を横断して情報の利活用等が可能となるサービスです。インシデント管理などを担うITサービスマネジメントの機能、顧客からの問い合わせ管理など、さまざまな領域に対応できます。「ServiceNow」では、それぞれ独立した製品を導入する必要なく、必要な機能のみを迅速に利用することができます。
必要な経験・資格
必須要件
■下記いずれかのプロジェクトで、要件定義・詳細設計の経験をお持ちの方 ・オンプレ/クラウドのインフラ設計(詳細設計)の経験があり、上流工程との接続に対する理解 ・アプリケーションの開発における詳細設計
歓迎要件
■ITIL認定ITIL Foundation、ITIL V3、4 ■CSA、CIS/CAD資格 ※ServiceNow認定資格 ■Java, JavaScript, HTML, CSS, C#.netなどの言語によるシステム開発経験 ■ServiceNowもしくはその他SaaS、PaaSにおけるアプリケーション開発経験 ■Workflowソリューションの開発・導入経験 ■SaaS型かつ複数のシステム連動を要するITソリューションの導入経験、AWS/GCP/Azureなどのクラウド製品におけるAPI連携のご経験 ■顧客の業務プロセスの理解、SaaS環境におけるローコード開発(RPAなど)の経験 ■データベースの構築経験(Oracle DBなど)
給与
※残業手当:30時間込みの「職能給」として一定額の支給有り。30時間以上分は別途、実労働時間分支給有。 ※請負型の案件の比率が比較的高く、残業時間も10時間から30時間程度とそれほど多くありません。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
なし
諸手当
通勤手当、時間外手当、災害補償制度、リモートワーク手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
0:00〜0:00
勤務地
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間125日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、ライフプラン休暇、リフレッシュ休暇 等
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 確定拠出年金・NTT企業年金基金・NTT健康保険組合・長期傷害保険・資格取得支援制度・育児短時間勤務制度 ほか
教育・研修
新人研修(基本技術研修・ビジネスマナー基礎研修)・e-leaning・英語研修・階層別研修・各種ベンダー研修 ほか
担当コンサルタントからのコメント
NTTデータグループで唯一、ITシステム基盤をメインとする企業です。オープン系のITシステム基盤に関する上流のコンサルから設計構築まで幅広く事業を展開しております。福利厚生も充実しており、腰を据えて長く就業したい方におすすめの企業です。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。