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住友電設株式会社

1級管工事施工管理技士

(メーカー工場常駐)【大阪府大阪市】※定年65歳

情報確認日 2026年5月26日

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職種/業界
空調設備施工管理 / サブコン
年収
600万円~1,100万円
勤務地
大阪府大阪市此花区
資格
1級管工事施工管理技士

【1級管工事施工管理技士】住友電設株式会社(大阪府大阪市此花区)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■グループ企業(住友電気工業社)の工場に常駐し、工場の保全維持工事における管工事施工管理業務に従事頂きます。 【具体的には】 ■業務幅:工場内の管・機械設備などの保全維持工事に伴う顧客折衝、見積もり、簡易な設計、工事管理までをご担当頂きます。 ・大型工事が発生する場合は、同社の工事部門の方が別途担当する場合があります。 ■配属について:住友電気工業社の大阪製作所に常駐頂きます(事務所は工場内にあります。) ※就業時間、休暇などは顧客先のカレンダーにより変更となる場合があります。 ■出張手当:職位によって異なりますが、下記を目安にしていただければと思います。 ・宿泊を伴う日:宿代含め9,000円~1万円がベース。 ・宿泊を伴わない場合:2,000円前後 ※1ヶ月以上の長期出張の場合は日当ではなく、月額支給となります。独身や家族持ちによっても変わりますが、月4万円~6万5000円前後支給されます。

必要な経験・資格

必須要件

※下記全てに該当する方 ■1級管工事施工管理技士のご資格をお持ちの方 ■管工事施工管理もしくは機械工事の実務経験をお持ちの方 【歓迎】 ※下記いずれかに該当する方。 ■プラント配管設備の設計もしくは施工管理のご経験をお持ちの方 ■消防設備士甲種1類の資格をお持ちの方

求める人物像

■工場に常駐しながらの業務となりますので、顧客と円滑なコミュニケーションが取れる方。

給与

年収600万円~1,100万円

年収はあくまでも目安ですので、年齢・経験考慮の上、優遇致します。年収には賞与2回・残業30h程度(目安)を含みます。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、資格手当、時間外手当、住宅手当、家族手当、出張手当(社内規定による)、日当(社内規定による)、他

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

8:00〜17:05

勤務地

〒5540024 大阪府大阪市此花区島屋1-1-3

備考

住友電気工業 大阪製作所内 JRゆめ咲線「安治川口」駅より 徒歩約10分 JR大阪環状線 「西九条」 駅より 大阪市営バス利用約12分 阪神なんば線 「千鳥橋」 駅より 大阪市営バス利用約10分

転勤

あり

マイカー通勤

休日・休暇

年間123日/(内訳)完全週休2日制(土・日)、祝祭日、夏期休暇、年末年始、慶弔休暇、、有給休暇(初年度23日※入社月による)

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金、財形貯蓄、住宅融資、カフェテリアプラン

退職金制度
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

■グループ会社のメーカー工場に常駐しながら務めることが出来ます。 ■業界の中でも平均以上の給与水準であるため、安定した環境の中で業務に積極的に取り組める企業です。 ■同社内でも業容拡大を目指す同部門にて活躍頂ける環境でございます。

会社概要

会社名
住友電設株式会社
所在地
〒5508550 大阪府大阪市西区阿波座2-1-4
設立
1950年4月
代表者
代表取締役社長 谷 信
資本金
64億4,043万円
上場・非上場
非上場
従業員数
1,823人(2025年3月現在)
平均年齢
44歳
事業内容・沿革
■電気工事 ■一般電気工事 ■情報通信工事 ■プラント空調工事 <沿革> 1950年 大阪市此花区にて太陽電設工業株式会社として設立 1960年 全国初の大型海峡横断工事施工(鳴門淡路連絡送電線) 1969年 工藤電気株式会社と合併し、太陽工藤工事株式会社に社名変更 1973年 インドネシアに「ジャカルタ駐在員事務所」開設(海外初進出) 1985年 住友電設株式会社に社名変更。住電空調と合併 1995年 東京証券取引所、大阪証券取引所第一部上場 2014年 タイに「テクニカルセンター」を開設 2019年 電力事業部「東北工事センター」を開所。ベトナムに「SUMISETSU VIETNAM」設立 2020年 創立70周年 2022年 東証の市場区分変更に伴い、プライム市場へ移行
企業の特徴
【概要・特徴】 同社は、送配変電設備工事、ビル・工場などの電気設備工事、再生可能エネルギー・環境関連工事、電気通信設備工事、プラント工事、空調衛生管工事など、幅広い設備工事を手がけています。世界最大級の蓄電池システムプロジェクト(北海道レドックスフロー電池設置工事)や日本最大級の風力発電プロジェクト(ウィンドファームつがる建設工事)などの大規模プロジェクトにも参画しています。 【職場環境】 人材育成方針として「個々人の力が発揮できる仕組み・風土作り」「マルチエンジニアの育成」を掲げ、多様な講座・研修を用意。専門技術者講座(電気:53講座、機械:24講座)、技術/技能研修などがあります。また、同社初の教育に特化した研修施設「川崎テクニカルセンター」が2023年4月から本格的に稼働を開始。同施設は電気設備・電力設備・情報通信設備・空調給排水設備の実機のほか、VR危険体感設備などを備えた安全危険体感室も備えています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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