仕事内容
■同社が管理する事業用建物(オフィスビル・研究施設・物流施設・複合施設等)の施設管理業務を担当いただきます。 将来の所長候補としての採用となります。 【具体的な業務内容】 ・設備管理業務(空調・給排水・電気・消防・建築設備の運転・点検、協力会社との調整業務・立会い等) ・テナント対応(特別点検の打ち合わせ、広報等) ・オーナー対応(各種点検の報告、修繕の提案、見積作成、工事調整等) ・スタッフ管理 〈入社後キャリア〉 入社後はまず担当建物にて半年程度を目安に、既存管理者や先輩社員のもとで当社の管理手法や顧客対応、現場運営を習得いただきます。 その後、建物運営やマネジメント業務の経験を積みながら、1~2年後を目安に建物運営全体を統括する所長を目指していただきます。 〈配属物件〉 東京・千葉・神奈川エリアの当社管理建物 ※配属先は居住地・経験等を考慮して決定します。 オフィスビル:江東区・新宿区・中央区・品川区・横浜市 文化施設:港区 研究施設:川崎市 複合用途施設:さいたま市
必要な経験・資格
必須要件
※下記いずれも必須 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・一般建築物のビルマネジメント経験 ・設備管理(ビルメンテナンス)経験をお持ちの方
歓迎要件
■以下いずれかの資格をお持ちの方 ・建築物環境衛生管理技術者 ・第2種電気主任技術者 ・第1種電気工事士/第2種電気工事士
給与
■上記給与額は月の平均残業時間である約10時間を含んだ想定額となります。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。
給与形態
月給制
昇給
2回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、資格手当、時間外手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
変形労働時間制
就業時間
9:00〜18:00
勤務地
備考
東京都内、千葉、神奈川エリアの管理物件に常駐いただきます。
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間106日/(内訳)週休2日制(土日)祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、積立有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、私傷病休暇、ステップ休暇(勤続3年毎に、営業日10日分の休暇と5万円の手当を支給)
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 財形貯蓄、資格取得、社員持株、弔慰金制度、大和ハウスグループ社内割引制度
教育・研修
OJT研修 他
担当コンサルタントからのコメント
将来の組織体制強化を見据えた育成前提の採用です。これまでの設備管理経験を活かしながら、建物運営・マネジメントスキルを習得し、1~2年後を目安に統括管理者を目指すことができます。まずは既存管理者や先輩社員のサポートのもと、当社の業務プロセスや顧客対応を習得いただくため、安心して所長を目指せる環境があります。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。