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協同エンジニアリング株式会社

土木設計

【大分県大分市】※無資格歓迎

転勤なし

情報確認日 2026年9月2日

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職種/業界
土木設計 / 建設コンサルタント
年収
300万円~600万円
勤務地
大分県大分市

【土木設計】協同エンジニアリング株式会社(大分県大分市)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■主に官公庁等の公的機関からの依頼を受け、土木設計業務に従事していただきます。 【具体的には】 ・国土交通省や地方自治体の発注を中心とする河川、砂防及び海岸・海洋、港湾及び空港、道路、下水道、森林土木、都市計画及び地方計画、土質及び基礎、鋼構造及びコンクリート、トンネル等の企画・調査・計画・設計業務をご担当いただきます。 ・顧客との打ち合わせから提案まで幅広く従事していただきます。

必要な経験・資格

必須要件

■土木設計業務に1年以上従事した経験をお持ちの方

歓迎要件

■下記いずれかのご資格をお持ちの方 ・技術士 ・RCCM 下記の資格をお持ちの方 技術士(建設部門:道路)、技術士(建設部門:河川、砂防及び海岸・海洋)、技術士(建設部門:鋼構造及びコンクリート)、RCCM(道路)、RCCM(河川、砂防及び海岸・海洋)、RCCM(鋼構造及びコンクリート)

給与

年収300万円~600万円

※上記年収には月平均20時間分の時間外手当を含みます。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、住宅手当、家族手当、資格手当、時間外手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

8:30〜17:30

勤務地

〒8700030 大分県大分市三芳1238-1

転勤

なし

マイカー通勤

休日・休暇

年間124日/(内訳)完全週休2日制(土曜・日曜)祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金、定期健診、インフルエンザ予防接種費用補助、レクレーション費用補助、社員互助会、コーヒーサーバー、社員表彰制度、永年勤続表彰制度、資格取得補助制度

退職金制度
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

2019年には、国交省局長表彰、グッドデザイン賞を獲得するなど、官民問わず、高い評価を受けている大分県の優良企業です。地域のインフラを支えるやりがいを感じながら、大規模案件に関わる機会があり、幅広い経験を積むことが出来ます。

会社概要

会社名
協同エンジニアリング株式会社
所在地
〒8700030 大分県大分市三芳1238-1
設立
1981年8月
代表者
代表取締役社長 甲斐 筆美
資本金
12百万円
上場・非上場
非上場
従業員数
76人(2020年10月現在)
平均年齢
39歳
事業内容・沿革
■河川、砂防及び海岸・海洋、港湾及び空港、道路、下水道、森林土木、都市計画及び地方計画、土質及び基礎、鋼構造及びコンクリート、トンネルの9部門における建設コンサルタント事業 <沿革> 1981年8月 会社創立 1991年8月 佐伯営業所開設 2015年9月 福岡事務所開設 2018年8月 福岡支店開設 2019年1月 関西事務所開設
企業の特徴
<概要> 創立以来培ってきた技術力を強みに、大分県内外の様々なインフラ整備に貢献している企業です。建設コンサルタント主体の会社として、地元の官公庁はもとより国土交通省、民間企業等から数々の業務に携わり、多くの顧客から信頼を得ています。国や地方自治体などの事業者が進める社会資本整備に関する調査計画、設計、維持管理等の技術コンサルティングサービスを提供しています。中でも港湾関係部門は大分県内での業務のみならず、北九州、山口、関西方面へも事業分野を広げております。2018年には福岡支店、2019年には関西事務所を開設しました。 <今後の展望> 九州地区を中心とした「地域に密着した業務」、また若手技術者が興味を持てる「アカデミックな業務」を経験豊富な熟練技術者と共にチャレンジして頂きます。 また港湾関連業務においては関西事務所を創設し、南海トラフ地震の対応など近畿地区の業務にも積極的に挑戦しています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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