仕事内容

■同社が管理するマンションのフロント業務を担当していただきます。【具体的には】 ■理事会、総会などの管組合運営業務、出納、各種報告書作成など ■担当物件数：8棟～10棟程度（ファミリーマンションが主です） ■担当地域：宮城県内 ※会計担当は別に担当者がいます。 ※修繕計画は工事部が担当しますので、対応の必要はありません。 ※理事会・総会などによる休日出勤や緊急対応がありますが、休日出勤した場合には、振替休日を取得できます。

必要な経験・資格

必須要件

■不動産業界にて顧客折衝の経験をお持ちの方

歓迎要件

■管理業務主任者の資格をお持ちの方 ■マンション管理士の資格をお持ちの方

給与

年収400万円～700万円

■上記年収は平均残業代及び諸手当を含む金額です。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせください。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤交通費全額支給、住宅手当（最大47,000円 ※住宅購入時も借入金に応じて支給）、家族手当、昼食手当、時間外手当（残業代全額支給）

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

9:00〜17:40

勤務地

〒9800021 宮城県仙台市青葉区中央3丁2番23号　野村不動産仙台青葉通ビル2階

備考

宮城県仙台市

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間123日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金社宅、退職金、財形貯蓄

教育・研修

通信教育や模擬試験の開催、研修センターでの実技講習の実施

退職金制度

担当コンサルタントからのコメント

■大手財閥系不動産管理会社にて、就業できるチャンスです。年収の上がり幅も大きく、働き方を改善しながら安定した環境でご勤務いただけます。

会社概要

会社名

野村不動産パートナーズ株式会社

所在地

〒1058344 東京都港区芝浦一丁目1番1号 BLUE FRONT SHIBAURA TOWER S

設立

1977年4月

代表者

代表取締役社長　問田和宏

資本金

2億円

上場・非上場

非上場

従業員数

6,963人（2025年10月現在）

平均年齢

37歳

事業内容・沿革

■ビル管理事業　■マンション管理事業　■建築インテリア事業　■プロパティマネジメント事業　■清掃事業　■保険代理業　■リフォーム事業＜沿革＞ 1977年　ビル・マンションの総合管理会社として野村ビル総合管理株式会社を設立 2000年　ISO9001認証（JQA-QM4522）取得。野村ビルマネジメント株式会社に社名変更 2004年　ISO14001認証（JQA-EM3815）取得 2006年　野村不動産グループの持株会社「野村不動産ホールディングス株式会社」が東証第一部に上場 2014年　野村リビングサポート株式会社と合併。野村不動産パートナーズ株式会社に社名変更 2017年　野村不動産分譲マンション「プラウド」向け長期保証を実現した大規模修繕工事「re：Premium」を発表 2018年　野村不動産リフォーム株式会社と合併 2020年　NREG東芝不動産ファシリティーズ株式会社と合併 2025年　野村不動産パートナーズ株式会社と野村不動産アメニティサービス株式会社が合併

企業の特徴

【概要･特徴】野村不動産グループの総合建物運営管理会社。分譲マンション「プラウド」シリーズをはじめ、中規模高機能型ビル、都市型商業施設、大規模高機能型物流施設など野村不動産の開発物件の管理を一手に担っています。また、教育施設やデータセンター、複合型商業施設、公共施設の指定管理などの総合管理も手がけているほか、建築設備工事、施工管理、プロパティマネジメントなど幅広く事業を展開しています。【職場環境】完全週休2日制（原則土・日）を導入しています。各種手当や福利厚生が充実。住宅手当（上限：独身5万7,000円、既婚者5万円※勤務地による）や家族手当（配偶者2万円､子1人8,000円）、資格取得支援制度、従業員持ち株会制度、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度などを設けています。スポーツクラブ法人会員契約（メガロス）、レクリエーション活動助成金制度、スポーツ同好会助成金制度、社員旅行などもあります。また、年齢や在職年数にかかわらずチャンスが与えられるオープンな社風です。

野村不動産パートナーズ株式会社の詳細情報を見る