【SAPコンサルタント】アビームシステムズ株式会社（愛知県名古屋市瑞穂区）の求人情報

同社にて、以下業務をご担当いただきます。 ■マネージャー 専門性を活かしながら、顧客との信頼関係を構築し、課題解決や業務改革を推進 プロジェクト全体を俯瞰し、方針検討や重要な意思決定を行いながら、スケジュール・コスト・品質・リスクを意識したプロジェクトマネジメント SAP導入プロジェクト、ロールアウト、保守デリバリーにおいてリード役として顧客折衝、品質管理、スケジュールを推進 SAPに限らず、AI活用や他部門との協業を通じた複合的なソリューションによる価値提供 チーム体制づくりやメンバー育成・評価などのマネジメント業務を通じた組織力強化 ■リーダー SAP導入プロジェクト、ロールアウト、保守業務において、3～10名規模のチームリード 構想策定や要件定義などの上流工程からプロジェクトに参画し、業務要件・システム要件の整理、設計・運用方針の検討を行いながら、プロジェクトの方針を現場に落とし込み、メンバーの役割分担や作業整理 顧客との折衝、品質管理、スケジュール推進など、プロジェクト運営の中心的な役割を担い、進捗確認や成果物レビューを行いながら、必要に応じて自身も主担当として対応 また、メンバーへのフォローや他チーム・他リーダーとの連携を通じたチーム全体の成果最大化 ■メンバー SAP導入プロジェクト、ロールアウト、保守業務 要件定義のサポート、設計書作成、SAP設定、開発、テスト、データ移行、運用作業などを、経験やスキルに応じて段階的に担当 SAP標準機能や業務フローを学びながら、過去事例や対応履歴を活用し、顧客対応力およびシステム実現力を身につけていくことができます。先輩社員のサポートを受けながら業務を進められる環境のため、不明点や懸念事項を共有しつつ、着実にスキルアップできる点が特長。キャリア志向に応じて、上長と相談しながら上流工程や新たな役割へ挑戦する機会も

各職位で以下全てのご経験をお持ちの方 【マネージャー】 ・ERP等の基幹業務システム導入プロジェクトにおけるリード経験（3年以上） ・5名以上のチームを対象としたプロジェクトマネジメント経験 ・顧客との折衝経験（要件整理、課題管理、進捗報告 等） ・メンバー育成・マネジメントの経験 【リーダー】 ・ERP等の基幹業務システム導入または保守プロジェクトにおける実務経験 ・要件定義または基本設計など、上流工程に携わった経験※設計・開発経験（目安：3～4年）を有し、上流工程にチャレンジしたい方も可 ・2～5名程度のチームリード経験 ・顧客との折衝経験（課題整理、進捗管理、調整業務 等） ・成果物レビュー等を通じた品質担保に携わった経験 【メンバー】 ・ITエンジニアとしての実務経験（業務システム・基幹系システムの開発／導入／保守いずれか） ・設計書等のドキュメント作成を含む、開発または運用に携わった経験 ・主体的に業務に取り組み、周囲と協力しながら課題解決を進められる方 ・新しい業務や技術を学び、成長していく意欲をお持ちの方

【マネージャー】 ・SAPを用いた基幹業務システム導入プロジェクトの経験（モジュール不問） ・プロジェクトマネージャーまたはサブPMとしての実務経験 ・プリセールスや提案活動に携わった経験 ・グローバルプロジェクトや、多拠点・多国籍メンバーとの業務経験 ・チームまたは組織運営に携わった経験 【リーダー】 ・SAPを用いた基幹業務システム導入または保守プロジェクトの経験（モジュール不問／複数モジュールにまたがる経験があれば尚可） ・要件定義・設計から開発・移行まで、SAP導入プロジェクトの各工程における実務経験（Fit & Gap、ABAP開発、データ移行、IF設計等） ・ロールアウトプロジェクトや海外拠点対応など、プロジェクト展開の経験 ・業務課題を整理し、改善提案や付加価値創出につなげた経験（業務改善、AI活用、アドオン開発等） ・後輩育成やチームビルディングに携わった経験 ・状況を整理し、自ら判断しながら主体的に行動できる方

・チームで仕事をしたい方 ・プロジェクトをリードしていきたい方 ・上流工程のスキルを伸ばしたい方 ・ITの提案ができるようになりたい方 ・ITスキルを武器にグローバルで活躍したい方 ・ご自身の市場価値を高めたい方 ・人に喜んでもらうことにやりがいを感じる方 ・上流から下流まで一気通貫でやり遂げたい方 ・顧客と長期的に信頼関係を築いていきたい方

・残業代20時間/月を含む ・能力・経験を考慮し面談で決定 ■年収内訳 【マネージャー】1,100～1,600万円 【リーダー】750～1,000万円 【メンバー】500～700万円