仕事内容
■車の補修サービスを行う「トータルリペア」の新サービス・出張軽板金のフランチャイズオーナーとなる方々に対し、リペア技術習得から事業の立ち上がりまでを支援するインストラクターをお任せします。 【具体的な職務内容】 ・加盟店オーナーに対し、車の外装についた小傷やゆがみのリペア(補修)の技術指導を行います。 ・約1カ月の集中講習で、未経験の新規オーナーも中古車販売店等から仕事を受注できるレベルまで育成します。 ・1人あたり最大8名を担当。技術指導だけでなく、開業前の不安を取り除くメンターのような役割も担います。 ・技術は入社後に習得できるため、リペア等の専門知識は無くても問題ありません。 【働く環境】 ■未経験から3ヶ月で「教えるプロ」へ 入社後は約3ヶ月間のOJTプランを用意。まずはあなた自身がリペア技術を習得するところからスタートします。自動車業界未経験から活躍している先輩も多く、教育体制は万全です。 ■土日祝休み&年間休日124日(※2026年度想定) 整備業界では珍しい完全週休2日制(土日祝)を採用しており、年間休日は124日とプライベートを大切にできる環境です。フレックスタイム制も導入されており、コアタイム(11:00~14:00)以外は柔軟な働き方が可能なため、家族との時間や趣味も充実させられます。 ■メカニックの技術を正当に評価 想定年収は400万円〜650万円と高水準で、さらにスキルランクに応じて最大月10万円の手当が支給されます。また、産休育休の復帰実績も複数あり、長く指導者として輝き続けられる土壌が整っています。 ■市場価値を高めるキャリアパス 現場の技術指導に留まらず、将来は経営視点を持ったマネージャーや、組織全体を統括する上位ポジションへの昇格も可能です。事業拡大の中核を担う存在として、あなたの手で仕組みを作っていく面白さがあります。
必要な経験・資格
必須要件
以下全ての要件を満たす方 ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ■顧客対応または対人折衝の経験をお持ちの方
歓迎要件
■板金塗装など自動車修理の実務経験をお持ちの方 ■ガソリンスタンドやカーディーラーでの勤務経験をお持ちの方 ■後輩指導や育成の経験をお持ちの方 ※未経験の方も歓迎です。
求める人物像
■人の可能性を引き出し、成果に導くことにやりがいを感じられる方
給与
【モデル年収】 ※賞与は2年目以降の支給となります。 20代後半:650万円(新卒入社六年目、係長) 40代前半:750万円(中途入社三年目、課長)
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当(上限3万円)、時間外手当、スキルランク手当(社内試験合格後スキルランクに応じて、最大月10万円の支給あり)
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
9:00〜18:00
平均残業時間
月45時間
勤務地
転勤
なし
マイカー通勤
不可
休日・休暇
年間124日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)※月1~2回土祝に出勤・振替休日あり、年末年始、有給休暇(有給取得率約70%)、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 出産・育児支援制度、永年勤続制度、社員紹介手当、ストレスフリーカンパニー2023~2025受賞、健康企業宣言「金の認定」取得
教育・研修
OJT研修
担当コンサルタントからのコメント
出張軽板金・塗装の講習を行うインストラクターの求人です。最大8名のオーナー様(個人事業主やガソリンスタンドや中古車販売店などのスタッフの方)に対し、1か月の集中講習を行います。オーナーは無資格の方や、板金塗装未経験の方がほとんど。技術は入社後に習得できるため、リペア等の知識は無くてOK。「コミュニケーション力を活かして教える仕事がしたい」「現場を離れ土日休みにしたい」という方にオススメです。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。