仕事内容
■三井不動産グループや住友生命等のオフィスビル・商業施設の運営管理業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ■業務詳細 ・ご担当して頂く施設に常駐して頂き、設備スタッフや清掃スタッフと一緒に業務を進めて頂きます。スタッフのシフト管理や労務管理をメイン業務とし、オーナーとの契約書や契約内容通り進められているかの確認、次年度計画の作成、業者手配といった業務を行って頂きます。 ・勤務はシフト制になります。担当施設がオフィスビル等であれば土日休みになりますが、商業施設の場合は土日出勤頂き別日に休日を取得するといった勤務形態になります。 オフィスビルを担当頂いた場合でも、立ち合い業務が発生する際は土曜日に出勤頂くケースもございます。商業施設とオフィスビルの案件割合は5:5です。 ■職務詳細 ・ビルオーナー・テナントへの提案:ビルオーナー・テナントへ設備工事や契約の仕様変更等の提案を行い、ビルの資産価値を保持・向上を目指します。室内清掃契約などの営業も担い、消防法等の建物管理に関連した法律改正があれば、順次契約内容の見直しも行います。 ・オーナーからの要望対応・調整:周期的に品質管理に関する問い合わせや要望がオーナーから来ます。定例報告会に参加し、はっきりと要望に対する改善提案や対応可否を提示します。 ・スタッフの労務管理:ビルメンテナンスに関わる設備・警備、清掃スタッフの労務管理を担います。コミュニケーションを図りながら、スタッフが気持ちよく仕事が出来るようなめらかに業務を遂行します。 ※希望や適性に応じて営業職やスタッフ職(人事・経理)への配属となる可能性があります。 ■魅力 ・同社は、ファシリティマネジメントに関する豊富な技能を備えています。蓄積してきた技能を入社後の社内研修に取り込んでいるため、 未経験からファシリティマネジメントのプロフェッショナルを目指せる環境です。
必要な経験・資格
必須要件
■下記いずれかの経験をお持ちの方 ・ビルメンテナンス業界のご経験をお持ちの方 ・法人営業経験をお持ちの方 ・建築・設備・住宅の施工管理経験をお持ちの方 ・電気機器の保守・運用経験をお持ちの方 ・電気工事関連業務経験をお持ちの方 ・設備・機器・機械・電気メーカーでの勤務経験をお持ちの方 <歓迎要件> ■下記いずれかのご資格をお持ちの方 ・第3種電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・第1種電気工事士 ・第2種電気工事士 ・警備員指導教育責任者(1・2)
給与
※上記想定年収には、残業手当(総合職の平均残業時間=20時間分)が含まれます。 ※月給:211,000円~276,300円
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、役職手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当など
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
変形労働時間制
就業時間
8:45〜17:45
勤務地
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間120日/(内訳)シフト制(4週8休制)、夏季休暇(2日)、有給休暇、慶弔休暇 など
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 資格取得報奨金制度、資格取得の費用負担、退職金、団体保険、福利厚生クラブ会員
教育・研修
OJT研修
担当コンサルタントからのコメント
■大手不動産グループでの設備管理求人です。 ■定年が65歳の為、生涯年収を保ちたい方にはお薦めの求人です。
会社概要
ご利用の流れ
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この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
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キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
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書類選考・面接
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内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
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私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。