仕事内容
■施主・ビルオーナーに対するソリューション提案をしていただきます。 【具体的には】 ・ 中央監視、セキュリティ、HVAC&R、省エネルギー、ファシリティマネジメント等各種ソリューションの提案 ・ 改修、リニューアル工事の提案 ・ メカニカルサービスの提案 ・ 既存顧客とのリレーション強化 ・ 新規顧客開拓および立ち上げ
必要な経験・資格
必須要件
＜求める経験＞と＜求める知識＞の双方を満たす方 ＜求める経験＞ ■施主・オーナー（デベロッパー・鉄道・病院等）営業の経験、または施工管理経験 ＜求める知識＞ ■エネルギー管理業務またはESCO 業務経験・知識 ■空調、電気、衛生などの建築設備業界の経験・知識
歓迎要件
■エネルギー管理士 ■認定ファシリティマネジャー ■ソリューション営業経験
給与
※上記年収には月平均30時間分の時間外手当が含まれています。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、時間外手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、みなし労働手当、外勤手当 等 ※職種により異なります。
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
事業場外のみなし労働時間制
就業時間
8:45〜17:30
勤務地
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間120日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇（12/29～1/4）、有給休暇（初年度10日 ※入社月により異なる）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続20・30・40年）
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 団体保険、融資制度、退職金（確定拠出年金）、財形貯蓄、資格取得、契約保養所、レジャー施設、転勤者用社宅、永年勤続表彰、インセンティブ賞与制度、目標管理制度、社内技術者認定制度、ジョブポスティング（社内公募制度）、資格取得奨励制度、通信教育支援制度、TOEIC奨励制度
教育・研修
中途入社者向けオリエンテーション、職種別研修、オープン型研修、マネジメント研修、グローバル研修、社内英語研修
担当コンサルタントからのコメント
■職種別研修、階層別研修、オープン型研修、グローバル研修、自己啓発支援制度（資格取得・通信教育・TOEIC奨励・補助制度など）などの充実したプログラムがあり、中途入社の方も安心してご就業いただけます。 ■外資系の企業ですが、ビルオートメーション事業部の母体は横河電機であり、日系企業の風土を色濃く残した従業員を大切にする会社です。 ■65歳定年制で60歳以降も年収変わらず安心して働くことができます。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ（転職支援のお申し込み ※無料）
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
（オンライン面談、またはお電話）
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます！
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください！
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。