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株式会社永井組

土木施工管理

【愛知】

転勤なし

情報確認日 2026年6月15日

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職種/業界
土木施工管理 / サブコン
年収
400万円~700万円
勤務地
愛知県江南市 他
資格
1級土木施工管理技士、2級土木施工管理技士、普通自動車免許(2007年6月1日以前の取得)、普通自動車免許(2007年6月1日以降の取得)

【土木施工管理】株式会社永井組(愛知県江南市)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■官公庁案件を主とした土木工事の施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■工事前の準備:市役所や警察などに提出する各種書類の作成・届出。 ■プロジェクトのスケジュール作成:工事の各作業をいつまでに終わらせればよいか、目安となる予定を作成。 ■各種手配:工事の予定に合わせて工事会社(外注)の手配。 セメントや道具などの資材の発注も行います。 ■進行管理:予定通りに工事が進んでいるか現場に行き進捗を確認。 記録写真などを撮影し工事の進行を資料でまとめます。 ※原価管理は社内で統括で行う方針のため、ほとんどありません。(その他品質安全工程管理はご担当いただきます。) ■施工エリア:愛知県北部 ■出張・転勤:原則無し(現場も本社から車で30分圏内、もしくは遠くて1時間以内) ■案件規模・工期:最大1.5億円規模・半年程度から1年ほど

必要な経験・資格

必須要件

※以下全ての項目を満たす方 ■何かしらの土木工事における施工管理経験をお持ちの方 ■普通自動車免許(AT限定不可) ■下記いずれか該当する方 ・1級土木施工管理技士 ・2級土木施工管理技士

歓迎要件

■道路工事・舗装工事・河川工事などのご経験をお持ちの方

給与

年収400万円~700万円

※上記年収には月平均25時間分の残業代が含まれております。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当(月額30,000円まで)、住宅手当、家族手当、資格手当、役職手当、職務手当 等

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

変形労働時間制

就業時間

8:00〜17:30

勤務地

愛知県江南市草井西7 愛知県一宮市時之島字二本松西47番地1 愛知県江南市村久野町平松27番地

備考

愛知県

転勤

なし

マイカー通勤

休日・休暇

年間107日(原則週休二日制)夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、代休※その他会社カレンダーによる 現場環境により土日出勤あり。日曜出勤3割増し給与支給。

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 確定拠出年金退職金制度、勤続3年以上退職金共済、上記賞与以外に3月に臨時ボーナス、クラブ(ベネフィット・ワン加入)、資格取得補助制度(会社負担)、家賃補助制度、ベネフィットステーション加入、社用車貸与、携帯電話貸与、パソコン貸与、定期健康診断、制服支給、社員旅行、社内イベント等

教育・研修

外部機関等での教育・研修有り。資格取得の助成制度有り。

退職金制度
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

明治28年の創業以来、愛知県北部江南市の暮らしを支えてきた企業です。 また働き方改革を行っているため、残業も比較的少ないです。 同社の次世代を支えるチャレンジ精神、積極性、そして地域活性化にご興味がある方におすすめです。

会社概要

会社名
株式会社永井組
所在地
〒4838007 愛知県江南市草井町西 7
設立
1947年1月
代表者
代表取締役社長 永井 義康
資本金
35百万円
上場・非上場
非上場
従業員数
17人(2019年7月現在)
平均年齢
45歳
事業内容・沿革
【事業内容】 ■道路工事、舗装工事、河川工事、上下水道工事、公園施設工事、造成工事、外溝工事、橋梁舗装工事、農業農村設備工事業、等 ■取引先例)官公庁、民間企業、個人 【沿革】 明治28年1月 永井組創業 昭和22年1月 株式会社永井組設立(資本金100万円) 昭和44年1月 永井興業株式会社と合併 昭和48年7月 資本金を3500万円へ増資 昭和56年4月 岩倉営業所を開設 平成3年11月 木曽川支店開設 平成16年3月 品質マネジメントシステムに認証取得 平成24年2月 環境マネジメントシステム認証取得
企業の特徴
【概要・特徴】 同社は創業の明治28年より今日まで、長年にわたり江南市を中心とした地域で数多多くの公共工事を担っております。 江南市をより豊かな町にするため、努めている地域密着型の土木工事会社です。 同社は道路工事、河川工事、上下水道工事など 普段の生活になくてはならない環境の整備の大切さを皆様にもご理解いただき、より地域への貢献を高めたいと考えています。 【今後の事業展開】 ■現在、江南市内Aランク・愛知県内Bランクですが、今後、技術者の増員を図り、受注機会を増やし実績を残すことによって愛知県Aランク企業を目指し、工事規模の拡大も目指しております。 例:現在1.5億円規模から3億円規模へ拡大する等 【人事制度・組織風土】 ■地域のボランティア活動にも積極的に参加し、地域の活性化を担っています。(今年で8年目)

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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