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株式会社リョーキ

サービスエンジニア(建設機械)

転勤なし

情報確認日 2026年7月30日

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職種/業界
サービスエンジニア / 建設機械・その他輸送機器
年収
350万円~700万円
勤務地
兵庫県尼崎市
資格
一級自動車整備士、二級自動車整備士、三級自動車整備士

【サービスエンジニア(建設機械)】株式会社リョーキ(兵庫県尼崎市)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■同社の小型~大型建設機械、産業機械、林業機械の点検、整備、メンテナンスを担当して頂きます。入社後は、作業工程や整備内容などを研修等で学んでくため、他業種や実務未経験の方でも安心して業務を行うことが可能です。点検や整備を通し、顧客の安心や安全に繋げていくことがヤリガイです。 【具体的には】 ■配属先拠点が担当するエリアの顧客をメインに、定期点検・整備・メンテナンス及び故障時の対応などを顧客へ訪問して対応します。

必要な経験・資格

必須要件

■何らかの機械の点検・整備の業務経験をお持ちの方 ■普通自動車運転免許(AT限定可)

歓迎要件

※下記いずれかの資格をお持ちの方は歓迎します。 ■自動車整備士2級・3級の資格をお持ちの方 ■玉掛け、移動式クレーン、車輌系建設機械、中型免許

給与

年収350万円~700万円

※想定年収額は、平均的な残業時間22h/月分を加算した金額です。平均残業時間を超過した場合には別途手当を支給します。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、地域手当、時間外手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

変形労働時間制

就業時間

8:30〜17:30

勤務地

〒6600095 兵庫県尼崎市大浜町2丁目28-13

転勤

なし

マイカー通勤

休日・休暇

年間115日/(内訳)週休2日制(土・日 ※土曜日は月2~4回休み)、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、育児休暇

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 寮・社宅(借り上げ社宅制度:社内転勤の場合、自己負担15%)、退職金制度、財形貯蓄、定年退職60歳(再雇用制度有り65歳まで)、資格取得支援制度、社員旅行、社員親睦会

教育・研修

ビジネスマナー・商品知識研修・業務知識研修・営業技術・整備技術研修

退職金制度
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

■資格取得支援など、従業員教育に力を入れておられる企業です。これまでの知識や経験を活かして新しいことにチャレンジする絶好の機会です。 ■自社拠点のある各地域において「地域NO.1」を目指しておられる企業です。地域に根づいた信頼関係が同社の強みの一番です。

会社概要

会社名
株式会社リョーキ
所在地
〒7330001 広島県広島市西区大芝3-15-24
設立
1965年9月
代表者
代表取締役 森川 英樹
資本金
2億9617万円
上場・非上場
非上場
従業員数
800人(2020年1月現在)
平均年齢
36歳
事業内容・沿革
■建設機械、発電機、コンプレッサー、産業廃棄物処理機械(移動式選別機-土石/土砂の選別、移動式廃棄物破砕機、多目的シュレッダー)、木材破砕機、プラントエンジニアリング(設計/施工)(産業廃棄物処理プラント、骨材製造プラント、水処理設備、福祉用具の卸販売/修理サービス)などの販売・リース及びサービス
企業の特徴
【創業以来52年間黒字経営を続けることができる秘訣は「あらゆる顧客ニーズに答え続けること」】 同社では、柱となる事業を「建設機械・産業機械」「環境リサイクル機器」「福祉用具」「保守メンテナンス」の4つ展開しています。「建設機械・産業機械」の分野では、建設現場で必要な大型建設機器からDIYレベルのものまで、トータル50000アイテムに及ぶラインナップを用意し、顧客のコスト削減と必要性に合わせた建設機械のレンタルに努めています。「顧客第一主義」の企業理念のもと、多くのユーザーの支持を受け、安定した経営を長く継続することに繋がっています。 【顧客第1主義は従業員育成にも及んでいます】 同社では、顧客よりよいサービスを提供するために国家資格の取得を義務付けています。例を挙げると、建設機械整備士1級取得には報奨金10万円、建設機械整備士2級へは報奨金2万円を支払い、また当然のこととして資格取得のための外部機関の研修費用や受験費用は会社が負担しています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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