仕事内容
■生産設備、研究設備、ユーティリティ機械の改修・改造、新設におけるエンジニアリング業務(計画、設計、機器調達、工事施工管理、試運転(保守メンテナンスを含む)をご担当していただきます。 【具体的には】 ・顧客の要望(装置更新、自動化、合理化等)のとりまとめ ・調査、企画、生産性向上・合理化改善提案 ・計画、設計および調達業務 ・工事案件の品質・予算・工程管理等の施工管理 ・保全計画の企画・立案と提案、補修対応など ※入社時点ではご経験に応じていずれかの業務に携わって頂きますが、将来的には他分野へ業務の幅を拡げて頂く事も考えられます。
必要な経験・資格
必須要件
以下いずれの経験5年程度 ・プラントにおける生産設備やユーティリティ機械の設計、及び施工管理の経験 ・生産設備の基本設計、施工管理の経験 (能力検討/機器選定、仕様書作成、現場施工管理(品質/安全共)、性能確認等の経験) ・空調設備、給排水衛生設備等の建築設備施工管理の経験
歓迎要件
下記資格をお持ちの方 ・1級管工事施工管理技士、2級管工事施工管理技士 ・監理技術者(機械器具設置) ・技術士(機械部門)
求める人物像
・自身の業務に責任を持ち、お客様をはじめ業務の関係者全員に真摯に向き合える方 ・更なる高みを目指す向上心と推進力を持っている方 ・論理的な思考に基づいた、丁寧なコミュニケーションができ、社内外の関連部門と良好な関係を構築できる方 ・高いプロ意識を持って、社内外で緊密に連携し、高いパフォーマンスを発揮できる方
給与
※あくまでも目安の金額で、選考を通じて上下することがあります。 ※上記年収は目安です。(基本給、食事手当9,000円、残業手当20時間分、賞与を含めた額) 残業手当は、残業した場合に支給されます。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、家族手当(1人目15000円など)、時間外手当、住居手当:年40万円補助(カフェテリアプラン適用の場合)寮社宅:業務社宅(転勤の場合)
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
固定労働時間制
就業時間
8:00〜16:45
平均残業時間
月20時間
勤務地
備考
■リモートワーク:可(日数や利用については要相談) ■転勤:転居を伴う異動については、事前に本人の意向を確認したうえで判断しており、原則として本人の希望しない転居を伴う異動は行っていません。
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
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休日・休暇
■休日休暇 ・年間休日数:125日 ・休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝) ・ほか、会社創立記念日、年末年始休暇、特別休暇 (慶弔等)、有給休積立保存制度、産休、育児・介護休職制度あり ■有給休暇 入社月により日数変動(試用期間より付与あり)、次年度14日 ※有給休暇の取得しやすい環境です。
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 財形貯蓄制度、社員旅行補助、退職年金制度、味の素グループ共済会、資格取得褒賞金制度、社員持株奨励制度、介護休職制度、育児休暇制度、通信教育受講料補助、慶弔金など。カフェテリアプラン:会社が付与するポイントを社員各自が自由に利用できる制度。レジャー、旅行等
教育・研修
1.資格取得支援:資格取得報奨金制度(難易度により最大10万円)2.通信教育支援:受講費用に対する会社補助が有ります。3.会社が定めた資格に対して初回の受験・講習会費補助。
担当コンサルタントからのコメント
・大手食品メーカーグループのプラントエンジニアリング会社です。グループ内での案件がメインのため、少ない残業時間(1カ月あたり20時間程度)での勤務が可能です。 ・離職率が低く、フラットな社風で長期的に働ける環境が整っています。 ・年収は年齢と能力によって決定します。年功序列ではないため、中途社員とプロパー社員で給与格差はありません。 ・中途入社の割合は約30%です。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。