仕事内容
■同社において、プレハブ建築物や商業施設、立体駐車場、震災事業関連の復旧・復興案件等における建築施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■安全・工程・品質・原価管理を担当いただきます。(積算は別部署、施工図作成は外注) ■小規模案件:大手コンビニエンスストア、ドラッグストア、飲食店舗や物販店舗等 ■大規模案件:大型複合商業施設や商業施設、工場、福祉施設、社屋、立体駐車場、PFI・PPPによる官公庁舎、給食センター等 ■金額:1000万円~20億円 ■官民比率:官公庁:民間=6:4 ■常駐:巡回=7:3 【就業環境について】 ■時間外労働が比較的少なく、有給休暇も取得しやすい環境です。 <時間外労働時間>工事部実績:36.4時間/月 <有給取得率>工事部実績:69.4% <休日>4週8休の現場が50.4%以上 ※全て2022年度実績 ■ノートPCの持ち運びが可能な為、現場での書類作成が可能です。(PCをつけると勤怠が発生する為、自宅使用は不可) ■全国に48拠点ある為、基本的に施工エリアは限られています。(直行直帰を推奨しており、出社は会議が必要な月4回程度) ■2021年1月に「施工管理センター」を新設し、現場職員の休日確保のため、施工管理センターの職員と交代して休むことが可能です。若手社員にの心理的支援・技術支援も行っています。 現状、大阪本店・東京本店の2事業所で運用開始し、状況を踏まえて、全国に展開されます。 【DX(デジタルトランスフォーメーション)推進について】 ・「蔵衛門工事黒板」という写真管理ソフトを導入し、施工管理職の写真整理時間が75%短縮できています。 ・ドローンによる現場管理で、巡回確認時間の短縮、安全管理・進捗管理を行っています。 ・施工BIMを活用し、トラブルなく、スムーズに工事を進めることが可能です。
必要な経験・資格
必須要件
※以下すべての要件が当てはまる方 ■S造、RC造の建築物における建築施工管理経験をお持ちの方 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・1級建築施工管理技士 ・1級建築士
歓迎要件
■ゼネコンにて建築一式工事の施工管理経験をお持ちの方
給与
※上記年収には月35時間想定の時間外手当が含まれております。 ※2018年度の賞与支給実績は7.78ヶ月分です。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、住宅手当、家賃補助、時間外手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
固定労働時間制
就業時間
8:00〜17:00
勤務地
備考
希望を考慮の上、配属先を決定。
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間123日/(内訳)完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、積立有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、ボランティア休暇、裁判員休暇、褒賞休暇、配偶者分娩休暇
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護保険 寮・社宅、社用車貸与、資格取得祝金、エンジェル奨励金、出産祝金、結婚祝金、積立貯蓄、社員持株、退職金、確定拠出年金、企業年金 ※その他多数ございます。
教育・研修
キャリア入社者研修
担当コンサルタントからのコメント
「建物リース」のリーディングカンパニーであり、様々な案件を担当して頂くため、幅広い知識・経験が得られます。また、大手グループならではの福利厚生、就業環境が整っておりますので、時間外労働を減らしたい、休暇の多い企業へ移りたい、といったご希望をお持ちの方におすすめです。詳しい福利厚生の内容についてはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。