仕事内容
■木造戸建て住宅（建売住宅）の設計業務を担当して頂きます。 ※「注文住宅」を担当する部署もございますので、入社後、実績に応じて注文住宅の設計へチャレンジすることも可能です。 ＜具体的には＞ ・案件：首都圏の狭小地に立つ2-3階建ての木造戸建が中心 ・（建売）1人あたり5～8棟/月 （注文）1人あたり3～4棟/月 ・展示会等の出席により休日出勤をする場合は、代休取得にて対応（基本的に土日出社はありません） ・エリア別のチーム編成 ※配属後は、配属先マネージャーを中心としたフォローにより業務を覚えて頂きます。 ※確認申請業務は外注しているため、設計業務に集中できる環境が整っています。 ■休日：建売設計/日曜+隔週土曜／注文設計/水曜+隔週火曜
必要な経験・資格
必須要件
■下記いずれかに該当する方 ・建築学科をご卒業されている方 ・何かしらの施工管理経験をお持ちの方 ・工種（ビル・店舗等）を問わず何かしらの建築設計経験をお持ちの方 ※未経験の方でも設計をやりたいという意欲をお持ちの方でしたら歓迎いたします。実際に入社の実績もございます。
給与
※60時間分の残業代を毎月固定で支給しています。実際に60時間以上残業することは無くやむを得ない場合は別途超過分を支給します。 ※残業の実態は、月30-40時間程度です。（2020年2月時点）
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、資格手当、業務手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
事業場外のみなし労働時間制
就業時間
9:30〜19:00
勤務地
転勤
なし
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間115日／（内訳）週休2日制（毎週日曜・社内カレンダーに準じた土曜）、GW休暇、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇 ※計画的有給付与5日で、実質年間休日111日となります。
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 資格取得報奨金制度、宅建士資格補助、住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円支給)、慶弔見舞金制度、LDH休暇（生理休暇）、産休育休制度、出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子20万円、 第二子30万円、 第三子100万円）、企業主導型保育園との提携、確定拠出年金、従業員持株会、介護支援制度
教育・研修
中途社員研修、昇格者研修、マネージャー研修 その他
担当コンサルタントからのコメント
＜下記のような方におすすめの企業です。＞ ■未経験から設計の経験を積みたいと考えている方 ■自身の実績に対し、給与や昇給などの明確な評価を得たいと考える方 ■確認申請業務を中心とする事務作業を減らし、設計に集中したいと考える方
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ（転職支援のお申し込み ※無料）
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
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キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
（オンライン面談、またはお電話）
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます！
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください！
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。