仕事内容

■民間工事建築（新築）を中心とした、建築工事の建築設計業務に従事頂きます。【具体的には】 ■マンション（RC造地上10階以上）、商業施設（スーパーなど）、学校（RC造地上5階）などが対象となります。 ※現場は東京配属で東京、埼玉、千葉など東京近郊となります。

必要な経験・資格

必須要件

【必須条件】 ■建築設計業務経験者

歓迎要件

■1級建築士、2級建築士資格保有者

給与

年収350万円～700万円

残業手当月50時間相当を含む金額です。出張時の手当、帰省手当は別途支給されます。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、住宅手当、家族手当、残業手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

8:30〜17:30

勤務地

東京都

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間休日126日。完全週休2日制（土・日・祝）・夏期・年末年始、有給休暇、、育児休暇、介護休暇

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、厚生年金基金寮、社宅、財形貯蓄・融資制度、社員持株制度、退職金制度、ベネフィット・ワン加入、技能資格習得一時金制度：各種技能資格ごとに習得一時金（最高50万円）他

退職金制度

会社概要

会社名

大手ゼネコンと連携する総合建設業

平均年齢

43歳

事業内容・沿革

■土木事業 ■建築事業 ■リニューアル事業など

企業の特徴

【概要・特徴】関西に拠点を置く、老舗の中堅ゼネコン。道路やトンネルのインフラ整備から、大規模修繕などのリニューアル工事、砕石・砕砂の製造・販売まで多岐にわたる事業を展開しています。土木と建築の比率は同等。顧客の比率も官公庁と民間のバランスが取れており、市場環境の変化に左右されにくい環境です。【強み】先進的な施工技術が強みです。他社と共同開発した回転圧入鋼管杭打工法は、狭いスペースでの杭打ち施工を実現。鉄道橋梁基礎工事などに導入されています。【職場環境】施工管理職にも完全週休2日制を導入。また、勤怠管理システムを導入し、労働時間の適正な管理に取組んでいます。 80以上の資格を対象に習得一時金（最高50万円）を支給するなど、スキルアップを後押ししています。 60歳の定年を迎える社員は継続再雇用制度により、満65歳に達する事業年度まで再雇用の更新が可能です。