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朝陽電気株式会社

電気工事施工管理

【京都府京都市】

転勤なし

情報確認日 2026年6月17日

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職種/業界
電気設備施工管理 / サブコン
年収
400万円~850万円
勤務地
京都府京都市右京区
資格
1級電気工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士、第一種電気工事士、第二種電気工事士

【電気工事施工管理】朝陽電気株式会社(京都府京都市右京区)の求人情報

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募集要項

仕事内容

主に大型商業施設・ビル・マンションなどにおける電気設備の施工管理業務を担当頂きます。 【具体的には】 ■施工管理業務の工程、品質、安全、原価管理とお客様折衝(ゼネコンとの打ち合わせ等)を担当して頂きます。 ■新築工事:改修工事=2:8 ■元請け:下請け=2:8 ■工事の規模:数百万~2億円(ご経験によってお任せする案件を決定致します) ■1人で現場を任される場合と、数人のチームで現場を担当して頂く場合があります。 ■担当エリア:京都府内がメイン、範囲としては京都南部から兵庫県南部まで※基本的には自宅から現場まで直行直帰となります。 ※宿泊を伴う出張は基本的には御座いません。数年に一度宿泊を伴う出張に行って頂く可能性が御座います。

必要な経験・資格

必須要件

■一般建築物における電気工事施工管理あるいは電気工事作業のご経験をお持ちの方

歓迎要件

■下記いずれかのご資格をお持ちの方 ・1級電気工事施工管理技士 ・2級電気工事施工管理技士 ・第1種電気工事士 ・第2種電気工事士 ・消防設備士甲種4類、乙種7類 ■CADの使用経験をお持ちの方 (使用して頂くソフトはT-fas及びrebroとなります。)

給与

年収400万円~850万円

上記年収には時間外手当として平均30時間分を含んだ形となります。超えた場合は別途支給がございます。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

住宅手当、家族手当、時間外手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

8:30〜17:40

勤務地

京都府京都市右京区西京極葛野町21番地 最寄り駅:西京極(阪急京都本線) 徒歩10分

転勤

なし

マイカー通勤

休日・休暇

年間休日120日/(内訳)週休2日制(土曜日、日曜日)、祝祭日、年末年始。年次有給(入社時期によって付与、最高20日)、慶弔休暇。(年に0~5日土曜日出勤あり(会社カレンダーによる))

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

雇用保険、厚生年金、労災保険、健康保険 保養所、財形貯蓄、再雇用制度、退職金制度

教育・研修

資格取得制度(電気工事施工管理技士、消防設備士等)あり

退職金制度
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

創業100周年という歴史と実績のある企業で働く事が出来、大阪に腰を据えて働きたい方にお薦めの求人となっています。 竹中工務店および竹中工務店関連会社からの受注が工事全体の6~7割を占めています。竹中工務店との長年の取引実績が同社の技術の高さを物語っており、平均勤続年数も18年と長く、会社愛が強い社員の方々がご活躍しています。

会社概要

会社名
朝陽電気株式会社
所在地
〒5300002 大阪府大阪市北区曽根崎新地1丁目1番49号
設立
1947年7月
代表者
取締役社長 北詰 雅亮
資本金
50百万円
上場・非上場
非上場
従業員数
73人(2023年12月現在)
平均年齢
44歳
事業内容・沿革
■電気設備工事の設計・施工 <沿革> 1919年 大阪市に山本電気工業所を設立 1947年 朝陽電気株式会社に社名変更。本社を大阪市北区中之島に設置 1991年 「竹中品質管理賞」優良賞を受賞 1995年 近畿通商産業局長より、「近畿ニューオフィス推進賞」受賞 1996年 関西照明技術普及会賞「施設部門」を受賞 2000年 大阪国税局長表彰を受賞 2017年 北税務署より優良申告法人の表敬を受ける 2019年 創業100年 2023年 部門組織を整備し、営業本部、生産本部、管理統括部の3部門に再編
企業の特徴
【概要・特徴】 大阪に本社を置く、電気設備工事の専門会社。大正8年に朝日新聞社の電気工事を受注してから2019年に創業100年を迎え、電気設備工事の専門会社として事業拡大を図ってきました。拠点を大阪、京都、滋賀に置き、関西エリアのオフィス・複合ビル、ホテル、マンション、学校、銀行などの電気設備工事を行っています。関西のランドマークとなるような建築物の工事にも携わっており、受賞歴もあります。 【強み】 大手ゼネコン、官公庁などの案件を手がけており、竹中工務店およびその関連会社からの受注が工事全体の6~7割を占めています。新築工事案件の受注を増やし、後に改修工事も担当することで案件を安定的に確保していくことが戦略の一つ。建物が竣工した後も顧客専任の担当者が継続的に状態を確認することで、高い品質を守り続けています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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