株式会社日立コンサルティング
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株式会社日立コンサルティングの企業情報
株式会社日立コンサルティングの企業情報
事業内容・沿革
■マネジメントコンサルティング(経営計画、事業戦略、新事業構想~立上げ支援)
■業務コンサルティング(業務改革、働き方改革、バリューチェーン改革)
■ITコンサルティング(IT構想、IT戦略、デジタル技術活用)
<沿革>
1990年 株式会社日立製作所 ビジネスシステム開発センタを設立
2000年 株式会社日立製作所 ビジネスシステム開発センタと情報・通信開発本部を統合し、ビジネスソリューション事業部として陣容を拡大
2002年 株式会社 エクスペリオ・ソリューションズ・ジャパンとしてコンサルティング会社を設立
2003年 株式会社 エクスペリオ・ソリューションズ・ジャパンから、株式会社 エクサージュへ社名変更
2006年 株式会社 エクサージュから、株式会社 日立コンサルティングへ社名変更
2006年 株式会社 日立コンサルティングに株式会社日立製作所からビジネスソリューション事業部を統合し規模と業容を拡大
2012年 陣容拡大に伴い千代田区麹町に移転
2021年 名古屋オフィスを開設
企業の特徴
【概要・特徴】
(株)日立製作所が100%出資するコンサルティングファーム。約950社(約40万人)におよぶ日立グループの「人財・知財・商財」を活かし、経営戦略からIT実装までを一気通貫で支援しています。マネジメント、業務、ITコンサルティングを主要な事業領域とし、顧客の変革を成功に導くためのサービスを提供しています。多様なパートナーとビジネスエコシステムを創出し、社会課題の解決に取り組んでいます。
【強み】
最大の強みは、日立グループが長年培ってきた「社会インフラの実績」と「ITによる総合力」を最大限に活用できる点です。一企業では解決が難しい複雑化する社会課題に対し、従来の事業領域を超えた「協創」を先導し、具現化から定着まで一貫して推進しています。また、事業会社での実業経験者や他のコンサルティングファーム出身者に加え、日立グループ出身者も多数在籍しています。多様なバックグラウンドを持つ人材が連携し、知見を融合させることで、顧客の変革を迅速かつ多角的にサポートしています。
【職場環境】
福利厚生は、日立グループの団体保険や社員持ち株会、確定拠出年金、カフェテリアプラン、住宅・リモート支援制度などが整備されており、時短勤務や在宅勤務など柔軟な働き方が可能です。また、社外研修やセミナーを会社負担で受講できる外部研修制度や、自己啓発のための休暇なども整備されており、社員一人ひとりが継続的に学び、成長できる環境が整っています。
所在地
〒1020083
東京都千代田区麹町二丁目4番地1 麹町大通りビル
設立
2002年7月
代表者
代表取締役 取締役社長 伊藤 洋三
資本金
2,400百万円
上場・非上場
非上場
従業員数
677人(2026年4月現在)
アンドプロの 3つ の強み

1
業界/職種専任のプロによる納得の支援
2
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3
未来を見据えた本質的なキャリアサポート
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