ホンダ運送株式会社
このページでは、転職に役立つ企業情報を掲載しています。
ホンダ運送株式会社の企業情報
ホンダ運送株式会社の企業情報
事業内容・沿革
■各種物流サービス(自動車・バイク・一般貨物輸送/倉庫・プール事業)
<沿革>
1953年 創業。ホンダ販売株式会社よりドリーム号の製品輸送を受託
1956年 設立。本田技研工業株式会社との直接契約開始
2002年 ISO14001 全社認証取得
2018年 株式会社近畿自販をグループ会社化
2019年 茨木センター北大阪物流センター開設
2020年 新基幹システムTRANS-POINT運用開始。北大阪物流センターにて大幸薬品株式会社と契約開始
2021年 テーケー物流サービス有限会社(当時)をグループ会社化
2022年 本社新社屋竣工
企業の特徴
【概要・特徴】
■HONDAやSUZUKIをはじめ、日本を代表するメーカーの乗用車・バイク輸送を主軸とする物流企業。本田技研工業(株)から直接新車輸送を請け負う国内特約業者3社のうちの1社です。新車輸送の国内シェア上位企業であり、二輪車輸送では国内2位の実績を有しています。
■創業以来70年以上にわたり黒字経営を継続し、安定した経営基盤を築いています。現在は車両輸送のノウハウを活かし、一般貨物や倉庫事業、納車前整備など多角的に事業を拡大中です。
【働く環境】
■月の残業平均20時間未満!
時代に合わせ、待遇や福利厚生も毎年更改しています。年間休日は113日(2026年度施行)ですが、2027年度には116日へ増加予定です。GWや夏季、年末年始には長期休暇が確保されています。残業は月平均20時間未満と少なく、発生時は1分単位で手当が支給されます。また、福利厚生として「リロクラブ」や会員制リゾートホテル「エクシブ」の利用が可能。甲子園の野球年間予約席もあります。
■収益を社員に還元
安定した収益があり、社員にも還元されます。賞与においては年間5.6カ月分の支給実績があります(2024年度)。将来を見据えて長く安心して働ける環境です。
【教育・育成】
■安全最優先の理念と育成体制
「安全最優先」を基本理念とし、社員の安全意識向上に注力しています。人材育成では、先輩によるマンツーマン指導やOJTを通じて、整備士のプロを目指せます。整備工場には最新設備を導入。そのほかにも、整備士専用制服が用意されており、働く人の環境や安全を守る投資も積極的に行なわれています。
所在地
〒5670037
大阪府茨木市上穂東町 3番19号
設立
1956年3月
代表者
代表取締役社長 丸矢 哲生
資本金
1億9,680万円
上場・非上場
非上場
従業員数
450人
アンドプロの 3つ の強み

1
業界/職種専任のプロによる納得の支援
2
企業の"本音"をもとにあなたの強みを見出す
3
未来を見据えた本質的なキャリアサポート
アンドプロの 3つ の強み

1
業界/職種専任のプロによる納得の支援
2
企業の"本音"をもとにあなたの強みを見出す
3
未来を見据えた本質的なキャリアサポート