旭川トヨタ自動車株式会社
このページでは、転職に役立つ企業情報を掲載しています。
旭川トヨタ自動車株式会社の企業情報
旭川トヨタ自動車株式会社の企業情報
事業内容・沿革
【事業内容】
■トヨタ車の新車販売、中古車販売
■自動車の点検・修理、他
【沿革】
■1947年 同社設立
企業の特徴
【利益40%が整備売上/サービス主軸で事業運営】
会社内におけるサービス=整備の立ち位置が高く、整備士の待遇改善や就業環境改善を会社として取り組んでおります。
9:00前には出社禁止~20:00までには退社と、強制的に就業時間を抑制しており、入庫台数の制限も設け、時間内に終了するような1日の整備台数管理も行っています。
社長の考えとして、「きちんと仕事した分は給料に反映しながら、プライベートも充実してほしい」ということから、上記のような施策になっています。
【長期就業しやすい労働環境、実力に応じた給与制度】
残業時間は、月20~30時間程度に抑えられており、労務管理も徹底しております。
なにより昔ながらの年功序列の給与制度を変革しております。40歳で年齢給が止まり、職能給(実績)、職責給(役職)に応じた給与で決定します。
賞与も年3回(合計5.5ヶ月)、インセンティブ制度(紹介制度:友人・知人への車両販売・車検)もございます。
また、車の買い替えについては個人の自由となり買い替えは強制ではございません。
所在地
〒0700034
北海道旭川市4条通2丁目
設立
1947年3月
代表者
代表取締役社長 西川 弘二
資本金
5,000万円
上場・非上場
非上場
従業員数
346人(2021年4月現在)
アンドプロの 3つ の強み

1
業界/職種専任のプロによる納得の支援
2
企業の"本音"をもとにあなたの強みを見出す
3
未来を見据えた本質的なキャリアサポート
アンドプロの 3つ の強み

1
業界/職種専任のプロによる納得の支援
2
企業の"本音"をもとにあなたの強みを見出す
3
未来を見据えた本質的なキャリアサポート