ネッツトヨタ中部株式会社
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ネッツトヨタ中部株式会社の企業情報
ネッツトヨタ中部株式会社の企業情報
事業内容・沿革
■トヨタ車の新車販売
■U-car(中古車)販売
■自動車リース
■自動車点検・整備、自動車板金塗装、自動車用品販売
■保険代理業 ほか
<沿革>
1967年 トヨタオート中部(株)設立
1968年 営業開始
1970年 労働組合設立
1993年 トヨタ自動車(株)の直営販売会社へ
1998年 ネッツトヨタ中部株式会社に社名変更
2018年 創業50周年
2019年 Gホールディングスグループとなる
企業の特徴
【概要・特徴】
■創業から50年以上、愛知県に本社を置くトヨタ正規ディーラー。名古屋市(名東区・北区・守山区・東区・中区・千種区)、春日井市、瀬戸市、尾張旭市、長久手市、愛知郡、日進市、豊田市(旧稲武町を除く)、みよし市、尾張旭市に新車・U-Car販売店5店舗、新車販売店16店舗、U-Car販売店1店舗を運営しています。
■2019年に、幅広く自動車関連事業を展開する「Gホールディングス(株)」の傘下となり、100年に一度の変革期と言われる自動車業界の中で、経営体質の強化を図るとともに、グループ全社が一体となり新しいビジネスモデルへの挑戦を進めています。
【働く環境】
■プライベートの時間を大切にできる
年間休日は113日ですが、年間で必ず6日間は有給を取得する方針のため、実質年間休日は119日です。ほかにも、年末年始、GW、お盆などの長期休暇があり、仕事とプライベートのバランスを維持しながら働くことが可能です。
■働きやすい環境を整備
顧客により良いサービスの提供を行うため、業界に先がけて従業員とその家族の健康促進に取り組んできました。例えば従業員満足度向上のため、勤怠管理のシステム化、人事による労務管理の徹底指導等、従業員の働きやすい環境の改善に注力。扶養手当や育児・介護等休業制度、契約保養施設など、家族と利用できる制度も用意しています。
【教育・育成】
■充実した研修制度・手当
・年次別研修制度や各種スキルアップ研修のほか、現場でのOJT研修、トヨタサービス技術検定、ステップアップ教育研修など、質・量ともに充実した研修制度を設けるなど、社員教育にも力を入れています。
・資格手当もあり、キャリアに応じた頑張りを給与に反映させ、活躍することができます。
※主検査員(5,000円)、トヨタ技術検定1級(5,000円) など
所在地
〒4658668
愛知県名古屋市名東区一社一丁目68番地
設立
1967年12月
代表者
代表取締役社長 小島 武彦
資本金
5,000万円
上場・非上場
非上場
従業員数
406人(2023年4月現在)
平均年齢
40歳
アンドプロの 3つ の強み

1
業界/職種専任のプロによる納得の支援
2
企業の"本音"をもとにあなたの強みを見出す
3
未来を見据えた本質的なキャリアサポート
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