株式会社DE-SIGN グループ
東京都中央区京橋3-3-11 VORT京橋2階 kyobashi TORSOこのページでは、転職に役立つ企業情報を掲載しています。
株式会社DE-SIGN グループの企業情報
株式会社DE-SIGN グループの企業情報
事業内容・沿革
■オフィス移転に伴うコンサルティング
■オフィス設計 等
＜沿革＞
2000年 「株式会社リンクアンドモチベーション」において、ワークプレイス事業部として事業開始
2004年 事業部の分社化により「株式会社リンクプレイス」を設立
2012年 リンクアンドモチベーショングループよりMBOにて独立
2013年 「ディー・サイン不動産研究所（現：プレイスマネジメント研究所）」を設立。「株式会社オフィスの広場」を分社化
2014年 「株式会社DSファシリティーズ（現：株式会社FaMil）」を分社化
2018年 5法人体制にグループを再編
企業の特徴
【概要・特徴】
オフィスづくりのプロジェクトマネジメントを手掛ける企業グループ。設計デザイン会社「（株）ディー・サイン」をはじめとし構成されており、クライアントの立場に立つ専門家として企業の課題解決を推進しています。オフィス物件の選定に始まり、ワークスタイルやオフィスのコンセプト策定から、設計デザイン、移転プロジェクトのディレクションまでトータルにサポート。近年は、オフィスだけに留まらず、ワークスタイル、プロダクト、グラフィック、建築、街づくりなどさまざまな分野から、既存の枠にとらわれない“場”創りを提供しています。
【強み】
有名企業のオフィスを数多く手掛けています。2020年には、メディア企業「（株）KADOKAWA」の新たなワークスタイルを実現する拠点として、1フロア2,700坪となる「所沢キャンパス」を構築。また、プロ野球球団「福岡ソフトバンクホークス（株）」の新ビル内に、これまでの球団事務所の働き方を一新したワークプレイスを構築しています。
所在地
〒1040031
東京都中央区京橋3-3-11 VORT京橋2階 kyobashi TORSO
設立
2004年12月
代表者
代表取締役社長 長尾 成浩
上場・非上場
非上場
従業員数
51人
平均年齢
35歳
アンドプロの 3つ の強み
1
業界/職種専任のプロによる納得の支援
2
企業の"本音"をもとにあなたの強みを見出す
3
未来を見据えた本質的なキャリアサポート
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