株式会社ウエマツ
このページでは、転職に役立つ企業情報を掲載しています。
株式会社ウエマツの企業情報
株式会社ウエマツの企業情報
事業内容・沿革
■中古オートバイ買取り・販売・輸入・輸出
<沿革>
1992年 二輪四輪の貿易業(セラヴィトレーディング.INC)を営んでいた社長が有限会社ウエマツを設立。アメリカ西部よりバイクの輸入、世界各国へバイクの輸出を開始
2002年 有限会社ウエマツから、株式会社ウエマツへ社名変更。年商5億円を超える
2014年 ZUOC(Zeppan Uematsu Owner's Club)設立
2022年 創業30周年
2023年 絶版車販売台数(小売)17,000台突破。本社Instagram 20,000人フォロワー突破。UEMATSU Channel 32,000人チャンネル登録者突破
企業の特徴
【概要・特徴】
■1960年代~80年代の国産絶版バイクを専門に扱う、国内屈指の販売・レストア企業。カワサキ・Z1/Z2、ホンダ・CB750K、スズキ・GT380などの名車に特化し、車両の仕入れから高度な納車整備、販売までを一貫して行なっています。
■中古車販売に留まらず、エンジンをクランクケース単位まで分解するオーバーホールや、フレーム塗装を含むフルレストアサービスも提供。点検・車検・修理のほか、生産終了部品の自社製作まで行う徹底した整備体制を敷いています。
【働く環境】
■整備に没入できる「分業体制」と「じっくり型」の整備スタイル
接客や見積作成などの事務作業は専門のフロントスタッフが担当する分業制を導入しており、メカニックは整備業務に専念できる環境です。1週間に1~2台のペースで1台の車両と向き合う担当制を採用。時間をかけて整備技術を提供できる体制を整えています。
■現場の声を形にする、メカニック想いの社風
バイク業界では珍しい独立した人事部があり、役員が現場の悩みや要望を直接吸い上げる風通しの良い環境。終業後に工場設備を利用できる「マイバイク制度」の導入や、業務効率化を目的とした電子サインの導入など、現場の声を迅速に制度化・DX化へ反映させているスピード感が魅力です。
■ステップアップを支える昇給・手当
年2回の人事評価による昇給制度があり、技術や実績に応じた年収アップが可能(過去実績:年額10~12万円程度の昇給ペース)。残業代は全額支給され、「技術を磨きながら稼ぎたい」という意欲も歓迎しており、社員の生活と情熱の両面をサポートする体制が整っています。
所在地
〒1920024
東京都八王子市宇津木町 728-1
設立
1992年6月
代表者
代表取締役社長 植松 忠雄
資本金
1億円
上場・非上場
非上場
従業員数
65人(2026年3月現在)
平均年齢
30歳
アンドプロの 3つ の強み

1
業界/職種専任のプロによる納得の支援
2
企業の"本音"をもとにあなたの強みを見出す
3
未来を見据えた本質的なキャリアサポート
アンドプロの 3つ の強み

1
業界/職種専任のプロによる納得の支援
2
企業の"本音"をもとにあなたの強みを見出す
3
未来を見据えた本質的なキャリアサポート