京成自動車整備株式会社

千葉県習志野市津田沼7-2-16

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京成自動車整備株式会社の企業情報

事業内容・沿革

■グループ会社が保有するバス車両の鈑金・塗装、車検整備、定期点検整備＜沿革＞ 1944年　設立＜京成グループについて＞ ■ 創業115年以上の歴史×地域密着の総合生活企業グループ 1909年創業の京成電鉄（株）を中核とするグループで、115年以上にわたり、鉄道・バスからレジャー、不動産、建設などへと事業領域を拡大してきました。現在は、京成電鉄が東証プライム市場に上場し、80社以上のグループ会社、約12,500人の従業員を擁する大規模グループへと発展しています。日暮里と成田空港を最短36分で結ぶ「スカイライナー」や、国内最多クラスの本数を誇る空港連絡バス「エアポートバス東京・成田」を運行するなど、交通インフラとしての重要な役割を担い、社会的意義の高い事業を行うグループです。

企業の特徴

【概要・特徴】 ■京成グループの一員として、バス車両の鈑金・塗装、車検整備、定期点検整備を担う企業です。グループ会社が保有するバスの整備を請け負っているため、入庫量が安定しています。【働く環境】 ■公共交通を支えるやりがいと社会貢献性同社は地域の足であるバスの安全運行を支えるという、社会的貢献性の高い事業を担っています。ディーラーの整備士のように整備以外の業務に回されることはなく、故障探求や分解整備といった専門性の高い仕事に集中できるため、整備士として大きなやりがいを感じられます。 ■安定した需要と景気に左右されない働き方同社が手がけるバスの車検整備は、景気に左右されることがなく安定した業務量があります。とくに、路線バスは人々の生活に欠かせないインフラのため、その整備は常に需要がある重要な仕事です。バスの整備経験は、長期的なキャリアを築く上で大きな強みになります。 ■日曜休み＆残業なしの船橋工場初期配属拠点である船橋工場では車検に特化しているため、計画的に業務を進めることができ、残業はほとんどありません。GWや夏季、年末年始には長期休暇も取得可能です。 ■正社員登用を前提とした採用入社から半年前後での正社員登用を前提とした募集です。これまでのご経験やスキルによっては、最短半年で正社員になることも可能です。福利厚生は正社員と相違なく、ボーナスも支給され、正社員登用時には20万円のお祝い金が支給されます。【教育・育成】 ■資格取得を会社が全面サポート整備士のキャリアアップ支援が手厚いことも大きな魅力です。2級整備士の資格取得にかかる講習費用や受験費用は全額会社が負担しています。また、経験と能力のある整備士には、検査員資格の取得も奨励しています。さらに、大型自動車免許の取得費用を会社が貸与する制度もあり、3年間勤務すれば返済が免除されます。

所在地

〒2750016 千葉県習志野市津田沼7-2-16

設立

1944年7月

代表者

代表取締役社長　上田浩一

資本金

10百万円

上場・非上場

非上場

従業員数

140人（2026年4月現在）

平均年齢

40歳

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