ダイハツ千葉販売株式会社
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ダイハツ千葉販売株式会社の企業情報
ダイハツ千葉販売株式会社の企業情報
事業内容・沿革
■ダイハツ車(新車・中古車)の販売
■メンテナンス(点検、車検、修理)
■鈑金修理
■部品販売
■JAF取り扱い
■損保(自動車保険) 各種保険代理店
<沿革>
1932年 ダイハツ自動車の販売店として創業
1958年 運輸大臣指定1級整備工場の認定を受ける
1960年 法人に組織替えし、千葉ダイハツ販売株式会社を設立
1963年 千葉ダイハツミゼット販売株式会社・株式会社千葉ダイハツモータースと経営統合
1987年 東葛地区事業所を分離独立させ千葉県北西部担当販社としてダイハツ西千葉販売株式会社を設立
1998年 軽自動車に新規格が導入され、欧州安全基準に適合した車種を発表
2002年 2社を経営統合し、ダイハツ千葉販売株式会社と改称。再び県内1社体制となる
企業の特徴
【概要・特徴】
ダイハツ工業100%出資のメーカー直営ディーラー。設立65年以上、県内28店舗を展開し、千葉県内での軽自動車販売シェア25年連続No.1を誇る安定企業です。
【教育体制】
「ディーラーはハードルが高い」という不安は不要です。資格があればどなたでもウェルカムです。
・ステップアップ型研修: 本社研修後、店舗では年齢の近い先輩がOJTを担当。できないことは無理にやらせまずは手伝いから始め、個人の習熟度に合わせて仕事をお任せします。
・ダイハツ検定: ダイハツ検定1級取得者数は全国2位・関東1位!未経験からでも一生モノの技術を磨けます。
【環境・定着率】外国籍の方も、家庭を大事にしたい方も
国籍や入社経緯による差は一切ありません。
外国籍の方へ: 整備主任者の資格取得を支援。現在も5名以上の外国籍スタッフが3〜5年以上定着しており、馴染みやすい環境です。
年間休日: 年間休日125日。火曜定休+月2回の月曜休み、さらに希望休も通りやすく、土日休みも可能です。プライベートの時間をできる限り充実させてほしいという想いから有給休暇を最低でも8日取得することを奨励しています。
残業: 平均残業15時間(7.5時間勤務のため他社の10時間)。PC強制シャットダウンや相談窓口(弁護士直通あり)の完備など心身の健康を守る仕組みを整えています。
【職場の雰囲気】
平均年齢42.3歳は、一度入社すると長く働き続ける社員が多い「定着率の高さ」の証です。
また、現在活躍中の留学生は、会社にとって欠かせない「大切な人財」。新しい仲間が加わったことで「現場が明るく前向きになった」と上長からも評判です。国籍を問わず、全員を家族のように温かく迎え入れます。
所在地
〒2600843
千葉県千葉市中央区末広1-17-7
設立
1960年12月
代表者
代表取締役社長 近藤治郎
資本金
2億2,900万円
上場・非上場
非上場
従業員数
822人(2025年1月現在)
平均年齢
43歳
アンドプロの 3つ の強み

1
業界/職種専任のプロによる納得の支援
2
企業の"本音"をもとにあなたの強みを見出す
3
未来を見据えた本質的なキャリアサポート
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