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株式会社ホンダカーズ神奈川北

神奈川県川崎市麻生区上麻生4-19-1

このページでは、転職に役立つ企業情報を掲載しています。

株式会社ホンダカーズ神奈川北の企業情報

株式会社ホンダカーズ神奈川北の企業情報

事業内容・沿革
■Hondaの新車・中古自動車の販売 ■自動車の点検整備、車検、一般整備 ■レンタカー事業 ■自動車部品・用品の販売 ■損害・生命保険の取扱い ■電動モビリティWHILL取り扱い ■時計修理 <沿革> 1970年 設立 2006年 株式会社ホンダカーズ神奈川北に商号変更 2023年 株式会社 ホンダカーズ神奈川東と経営統合し、18拠点に拡大
企業の特徴
【概要・特徴】 神奈川県川崎・横浜エリアに18店舗展開する、Honda車の大手正規ディーラーです。 2023年4月にホンダカーズ神奈川東社と合併し、安定した経営はそのままに、両社の良いところを取り入れ、さらなる進化を遂げました。特に、給与のベースアップ・研修の強化を実施しています。 【挑戦を重んじる風土】 同社には、挑戦を応援する風土があります。半年に1回の「Will-Can-Must面談」では、半期の仕事の進め方や目標設定を実施。上長より提示されたステップをクリアした社員には上級職へのチャレンジ機会を入学型(実力を充分に示した後の卒業型ではなく、期待値と意欲から先に場を提供)で行い、社員の成長を促しています。 【メーカー資格取得への「挑戦」】 同社では、メーカーへの出向で販社のトレーナーを務めていた方が研修を担当しており、独自の研修を実施しています。 eラーニング、年6回の勉強会、プレテストなどに加え、これまでの資格取得に関わってきたノウハウを活かし、皆がつまずくところにフォーカスして教えることで、確実に合格するよう教育を行っています。また、1年以上勤続し、新規で資格を取得した場合に一時金を支給しているほか、初回受験費用の全額補助を実施するなど、資格取得を全力で支援する仕組みがあります。 【早期キャリアアップへの「挑戦」】 同社では、キャリアアップへの挑戦も応援したいと考えているため、メカニックから早期に工場長や店長を目指すことができます。現在店長を務めている方の2割はメカニック出身で、20代の工場長や店長も複数名在籍しています。また、失敗しても再チャレンジすれば良いと考えているため、工場長をやりたいと手を挙げた人の中には、やってみて難しかったので一度メカニックに戻り、その後またチャレンジしたという例もあります。
所在地
〒2150021 神奈川県川崎市麻生区上麻生4-19-1
設立
1970年8月
代表者
代表取締役社長 田渕 大介
資本金
8,600万円
上場・非上場
非上場
従業員数
320人(2025年7月現在)
平均年齢
34歳
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