株式会社日立産業制御ソリューションズ

東京都台東区秋葉原6番1号秋葉原大栄ビル

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株式会社日立産業制御ソリューションズの企業情報

事業内容・沿革

■産業・社会公共向けのデジタルソリューション提供＜沿革＞ 1957年　「日立エンジニアリング（株）」設立 1979年　「（株）日立コントロールシステムズ」設立 1982年　「（株）日立コントロールシステムズ」から「（株）日立情報制御システム」に社名変更 2001年　「（株）日立情報制御システム」と「日立プロセスコンピュータエンジニアリング（株）」が合併 2003年　「（株）日立情報制御システム」から「（株）日立ハイコス」に社名変更 2006年　「日立エンジニアリング（株）」の情報制御部門と「（株）日立ハイコス」を合併、社名を「（株）日立情報制御ソリューションズ」に変更 2014年　「（株）日立産業制御ソリューションズ」設立 ※（株）日立製作所の産業分野向け情報制御システム事業部門、セキュリティシステム開発・設計事業部門、プリント基板製造事業部門と、グループ会社5社を統合

企業の特徴

【概要・特徴】東証プライム上場の総合電機メーカー「（株）日立製作所」傘下のSIer。「産業ソリューション」「社会・公共ソリューション」「コネクティブエンジニアリング」の3つの事業フィールドで構成され、産業、上下水・鉄道などの社会インフラ、公共分野、自動車分野などの制御システムの開発・構築、コンサルサービスなどを提供しています。【強み】前身となる企業時代から約半世紀にわたって蓄積してきた、産業分野や社会インフラにおける人やモノの動きを制御するシステム構築、現場に関わる技術や知見（OT※）が強み。このOTにAIなど最新デジタルテクノロジーを掛け合わせることで、顧客の現場運用に適したDX化に取り組み、顧客の課題解決に貢献しています。日立グループの中で「OT デジタル」の分野で先頭に立ち、事業を牽引することを目指しています。※OT（Operational Technology）：製造工場や化学プラントなど産業分野、鉄道や上下水道などの社会インフラで、設備、システムを最適に動かすための「制御・運用技術」です。【人材育成】日立グループの共通教育体系に準拠するものだけではなく、同社として必要とされる知識を習得するための独自教育も多数用意。「階層別教育」「専門技術教育」「グローバル教育」「自己啓発支援」の４分野で構成される研修をはじめ、豊富な自己啓発教育メニューや資格取得制度があります。INCOSE有資格者は国内認定者19名のうち、国内最多の4名が在籍しています。

所在地

〒1100006 東京都台東区秋葉原6番1号秋葉原大栄ビル

設立

2014年4月

代表者

取締役社長　上田元春

資本金

30億円

上場・非上場

非上場

従業員数

3,388人（2024年4月現在）

平均年齢

45歳

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