【インフラアーキテクト、プロジェクトマネージャー】三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社（東京都中野区）の求人情報

仕事内容

■勘定系分散システムのインフラアーキテクト、プロジェクトマネージャーをご担当いただきます。【具体的には】・大量データ/サーバ群を保持する勘定系分散システム基盤の更改案件の推進（技術判断・インフラ設計・開発・構築業務、及びBP管理）・現行システムに対する長期的な保守・運営、及び課題解決/改善対応＜役割・責任＞・インフラ開発（設計・開発・構築業務）におけるITスペシャリスト or プロジェクトマネージャー ※発注者側の立場でBP管理や各種レビュー対応を行うにとどまらず、システム化検討といった上流設計、製品選定、技術判断、アーキテクチャ採用等にも主体的に関与。担当案件によっては、一部内製開発も可能・次世代勘定系システムの検討・推進に関わるインフラアーキテクト＜想定担当案件（例）＞・大量データ/サーバ群を保持する勘定系分散システム基盤の更改対応、及び保守・運用（PM/PL・インフラ設計・開発・構築業務）・当行利用者向け通知状管理・送付システムのクラウド移行・コンテナ化対応、及び保守・運用（PM/PL・インフラ設計・開発・構築業務）・金融犯罪対策(口座不正利用検知)システムの新規構築、及び保守・運用・現行システムに対する課題解決、改善対応＜成長機会＞・日本最大級のミッションクリティカルなシステムに求められるインフラ設計スキル・次世代勘定系システムの構想・アーキテクチャ設計スキル・大規模開発のプロジェクトマネージャースキル

必要な経験・資格

必須要件

※いずれか必須・インフラ設計、構築経験（5年以上）・ネットワーク/セキュリティ/サーバに関する基本知識（基本情報処理試験相当）

歓迎要件

・大規模インフラ開発、システム更改案件のプロジェクト参画経験　※ベンダー(メーカー)での開発経験・金融業界（特にミッションクリティカル系）のシステムインフラ設計/構築経験・大規模インフラ開発におけるマネジメント知識・特定のOS(Red Hat Enterprise Linux、AIX等)、アプリケーションサーバ製品（JBOSS、uCosminexus等)、データベース製品（Oracle、HiRDB、SQL Server）、クラウド（AWS他) に関する設計、構築経験・高度情報処理技術者試験・ベンダー資格（Oracle,AWS,HITACHI関連等）

求める人物像

・日本最大級の高性能/高信頼性/高セキュリティシステムのインフラ開発・保守運用業務を通じて、どこでも通じるエンジニアを目指したいといった意思をもった方・社会インフラを「自身のITスキルで支えること」、また「止めないこと」、に価値や意義を感じることができる方・ベンダー/ビジネスパートナーと対等にディスカッションできる（できるように自己研鑽できる）方

給与

年収650万円～1,244万円

・【基本給】322,000～574,000円/月 ※うち36,000円/月はライフプラン支援金として支給（企業型DCの掛金または現金支給を選択。掛金・現金の割合は各人で設定可）

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

時間外勤務・住宅・交通費支給（当社規定による）ほか

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

8:40〜17:10

勤務地

〒1640001 東京都中野区中野4-10-2　中野セントラルパークサウス最寄り駅：中野（東京都）（東京メトロ東西線）徒歩5分

備考

※在宅・出社のハイブリッド勤務

転勤

なし

マイカー通勤

ー

休日・休暇

夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【年金】企業年金【制度】財形預金（奨励金あり）、慶弔金制度、託児補助、育児・介護休職、自己啓発支援、ほか

担当コンサルタントからのコメント

日本最大級の金融社会インフラを支える大きな社会的意義のもと、発注者側の立場でシステムの企画・アーキテクチャ設計からプロジェクトマネジメントまで幅広く主導できます。在宅と出社を組み合わせたハイブリッド勤務や充実した福利厚生が整う環境で、インフラエンジニアとして一生ものの高度なスキルを磨きたい方におすすめです。

会社概要

会社名

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社

所在地

〒1640001 東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス

設立

1988年6月

代表者

代表取締役　高橋一興

資本金

1億8,100万円

上場・非上場

非上場

従業員数

2,050人（2024年4月現在）

事業内容・沿革

■システムの企画・設計・開発・販売 ■システム運用および保守管理の受託　など＜沿革＞ 1983年　三和システム開発株式会社設立 1985年　ダイヤモンドシステム開発株式会社（DSK）設立 1987年　ダイヤモンド・ビジネス・エンジニアリング株式会社（DBE）設立 1988年　東銀システム開発株式会社（TSK）設立 2000年　DSK・TSKが合併し、東京三菱インフォメーションテクノロジー株式会社（TMIT）を設立 2002年　日立製作所の出資を受けて、株式会社UFJ日立システムズ（UHS）に社名変更 2004年　株式会社ユーフィットから分割し、UFJIS株式会社を設立 2009年　TMIT・UHS・UFJISが合併し、三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社（MUIT）を設立 2022年　三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社が MUBEを吸収合併

企業の特徴

【概要・特徴】国内最大の金融グループ「三菱UFJフィナンシャル・グループ」のIT戦略の中核を担う企業です。三菱UFJ銀行やグループ各社に対して、システムの企画立案から設計・構築・運用まで行なっています。ITなくして金融ビジネスが成り立たない現代において、グループの総合金融サービスを支える「金融×IT」のリーディングカンパニーです。【組織構成】同社の事業領域は、三菱UFJ銀行の業務アプリケーションシステムの開発を担う「銀行事業部門」、グループ各社のシステム基盤の開発・運用などを担う「グループ事業部門」、三菱UFJ銀行ソフトウェア・パッケージの提供などを行う「Chance事業部門」、そして「本社部門」に分かれています。各部門では高い専門知識と高度な技術力をもとに業務を行なっています。【ビジョン】「アーキテクチャー戦略」を推進。40年以上の歴史がある金融業務システムは生産性や拡張性が十分でないところもあるため、構造から組み立て直し、より便利で快適なシステムを実現することを目指しています。また、「AI」「マイクロサービス」「スマートフォンアプリ」「クラウドネイティブ」といった先端領域に挑戦することで、金融業界の技術革新に貢献していきたいと考えています。

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