【基幹システムの改善提案リーダー＜流通・通販向け＞】ITソリュ－ションのリーディングカンパニー（東京都）の求人情報

仕事内容

■大手鉄道会社向けシステム構築プロジェクトが進行中です。入社後は経験に応じて以下プロジェクトのいずれか、もしくは複数案件に対して参画いただきます。・鉄道業界向け保全業務システム追加開発プロジェクト・鉄道業界向けAIを利用した業務支援システム企画、開発プロジェクト同ポジションでは、単なる開発担当ではなく、顧客の業務課題を理解し、解決策を共に創り上げるパートナーとしての役割が求められます。【具体的には】経験に応じプロジェクト立ち上げ〜要件定義を含む上流工程から、設計・開発・テスト推進まで一連をリーダー候補として担っていただく想定がされています。以下をご担当いただきます。・鉄道会社の業務分析（保全業務）を通した要求整理、要件定義の作成、レビュ・設計〜開発〜テスト推進・協力パートナーとの調整・作業設計（受入・検収を含む）・問合せ対応、障害一次切り分け、見積作成・提案資料作成（経験に応じて）・プロジェクト管理（進捗・課題・品質管理・協力会社管理）・社内外ステークホルダーとの調整・運用改善・DX推進に向けた提案活動

必要な経験・資格

必須要件

※いずれか必須・チームリーダーとして開発案件推進に関わった経験・社内外ステークホルダと円滑なコミュニケーションをとり、業務を推進させた経験・基本的な開発プロジェクト管理スキル ※流通・通販領域の業務知識は入社後に習得可能です。業界経験よりも、顧客・社内・協力会社と連携しながら案件を推進した経験を重視されます。

歓迎要件

・流通・通販領域の業務知識・.NET系（C#、VB）、SQL Server ・データ移行経験

求める人物像

安定稼働している基幹システムを担当し、顧客と長期的な関係を築きながら着実にスキルを伸ばせる環境です。「開発経験を活かして、顧客に近い立場で課題解決に携わりたい」「保守・運用経験を活かして、要件整理やプロジェクト推進にチャレンジしたい」「腰を据えて顧客と長期的な関係を築きながら成長したい」そんな方にフィットするポジションです。流通・通販業界の知識は入社後に習得いただけます。顧客と協力会社の間に立ち、案件を成功へ導くリーダーとして活躍いただける方を同社は求めています。

給与

年収550万円～900万円

・月給334,000 円〜519,000 円

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、残業手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜17:30

勤務地

東京都、埼玉県、千葉県

備考

本社（江東区豊洲）および客先（東京都内、埼玉、千葉）テレワーク中心（客先訪問：週0～2日程度）

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

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休日・休暇

年間122日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、年末年始(6日）、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金昇給1回、賞与年2回、退職金制度、保養所、新幹線通勤手当、財形貯蓄(積立額の3%を奨励金として支給)、持株会(本人拠出の10%を奨励金として支給)、産休・育児休暇制度　他

退職金制度

会社概要

会社名

ITソリュ－ションのリーディングカンパニー

平均年齢

46歳

事業内容・沿革

■コンサルティングサービス ■ＩＴソリューション、アウトソーシングサービス、サポートサービスおよびシステム関連サービスの提供 ■コンピュータシステム（ハード・ソフトウェア）の販売

企業の特徴

【概要・特徴】創業50年以上、東証プライム上場の独立系SIer。長きにわたり、日本のITソリューションの分野で常にトップクラスの実績をあげています。【事業展開】国内外の関連会社20社以上でグループを形成。 ITソリューションから、運用管理・保守のサポートまで一貫したサービスを提供しています。金融・製造・流通・官公庁など幅広い分野に顧客基盤を有し、近年における顧客数は4,000社以上となっています。また自社の製品にこだわらないベンダーフリーの立場で、顧客の課題解決に最適なICT環境を提供しています。【職場環境】社員にとって魅力的な企業であるために、育児や介護を行いやすい環境を整えています。テレワーク制度やフレックスタイム制度のほか、定年後は勤務日数を週5日、週3または2日、週1日から選択できる再雇用制度を導入しています。