仕事内容
■下記の同社内AI・自動化推進の事務局・主導メンバーをご担当いただきます。 また、将来的には事務局およびプロジェクトを牽引する次期リーダーとしての活躍が期待されています。 【具体的には】 ■AI・自動化 （1）同部内の推進 事務局活動(情報発信、各部の相談窓口・技術支援、AI活用環境の整備・提供) テストプロセス変革・ヘルプデスクの業務効率化 （2）部内の推進 短期で成果を上げる活動：部内ITリテラシ向上、業務課題の改善 中期で成果を上げる活動：PoC、業務設計・システム開発・新業務への移行 ■クラウド移行 技術支援 （1）同社グループ内レガシーシステムのクラウド移行技術支援(移行担当者向けのPoC・検証環境の整備・提供、移行要員向けクラウド関連の教育・育成支援) ◆システム環境： ・AI：AWS Bedrock、Azure OpenAI Serviceなど ・クラウド：プライベートクラウド、AWSなど ・コミュニケーションツール：Teams など
必要な経験・資格
必須要件
※いずれか必須 ■運用における企画、開発、運用・保守、課題管理、障害対応、品質改善等、いずれかの実務経験 ■チーム/プロジェクト、または部門横断活動の取りまとめ・推進経験 ■プロジェクトもしくは運用における、3人以上のチームのリーダとして以下のいずれかの実務経験 ・ステークホルダー調整/運用管理/ベンダーコントロール/インシデント対応/ドキュメント作成
歓迎要件
＜運用改善・企画推進＞ ■運用プロセス改善を企画し、効果測定(工数削減率・コスト削減額等)まで含めて実行した経験をお持ちの方 ■現場の運用課題を分析し、改善施策を上申・予算化、実行まで推進した経験をお持ちの方 ■改善施策について社内展開や標準化(ナレッジ化、他部署への横展開)した経験をお持ちの方 ＜AI・自動化＞ ■AWS Bedrock、Azure OpenAI Service、OpenAI API等を活用したPoCまたは業務適用の経験をお持ちの方 ■ログ、メトリクス、監視データを活用した異常検知、予兆検知、障害分析の経験をお持ちの方 ■生成AI、RPA、スクリプト、ワークフロー、監視ツール等を活用した運用自動化・省力化の経験をお持ちの方 ＜クラウド・インフラ＞ ■クラウド関連資格(AWS認定、Azure認定、Google Cloud認定等)をお持ちの方 ■クラウド移行プロジェクトの経験、 AWS、Azure等のクラウドに関する知識及び構築経験をお持ちの方
求める人物像
＜リーダーシップ＞ ■既存の運用を尊重しつつ、課題を発見し、改善に向けて周囲を巻き込める方 ■次期推進リーダーとして、チーム育成や複数案件の統括に意欲のある方 ■AI、クラウド、自動化など新しい技術を学び、現場適用に前向きに取り組める方
給与
※上記には残業手当や住宅手当、家族手当等の手当を含みません ※経験・能力を考慮の上、同社規定により決定されます ※勤務時間：コアタイムなしのフルフレックス制
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
住宅手当（地域や同居扶養家族の有無等、条件により異なる）、家族手当（22歳未満の扶養家族14,000円/月※人数制限なし、左記以外の扶養家族9,000円/月※3人まで）、時間外手当、持家者支援手当、別居滞在手当（単身赴任手当）、カフェテリアプラン10万円分/年
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
9:00〜17:30
平均残業時間
月20時間
勤務地
備考
同社は出社と在宅のハイブリッドワークで運営していて、コミュニケーション（会議含む）はオンラインツールがメイン。
転勤
あり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間125日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、有給休暇、慶事休暇、育児休暇、ライフサポート休暇、チャージ休暇、配偶者出産休暇、結婚休暇、裁判員休暇、マイカレンダ休暇 等
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、団体保険 再雇用制度（会社規定に合致する場合最長70歳まで）、退職金制度、財形貯蓄、寮・社宅、スーパーフレックス制度、保養所、入社時の引っ越し費用（原則全額支給）
教育・研修
中途入社者研修（全員受講）、OJTによる教育、レベル分けされた社内研修受講、e-learning/外部研修
担当コンサルタントからのコメント
同社グループ全体の広域基幹システムを対象に、単なる運用保守にとどまらず、AI活用やクラウド移行といった最先端技術を取り入れた運用改革を自ら企画・推進できるやりがいのあるポジションです。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ（転職支援のお申し込み ※無料）
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
（オンライン面談、またはお電話）
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます！
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください！
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。