【ServiceNow構築プロジェクトのプロジェクトマネージャー】ICT分野に強みを持つ、東証プライム上場の日系総合電機メーカー（神奈川県）の求人情報

仕事内容

■同社の重点領域におけるBusiness Application領域の中核ソリューションであるServiceNowを軸に、グローバルビジネスを拡大を目指しております。ServiceNowは高度UXの実現により、リモートで従業員の生産性を高め、その先の顧客に対して高品質なサービスを提供するためのグローバル標準のデジタルワークフローソリューションとして期待されています。このServiceNow事業拡大のため、日本国内のデリバリーチームをリードし、標準化・GDC共業を推進するプロジェクトマネージャーのポジションの人材を同社は募集しています。【具体的には】・ServiceNow構築PJのプロジェクトマネージャー・上流コンサルの実施（課題提起、要件整理、要件定義）・カスタマーサクセスの実現にむけて顧客へServiceNowの活用提案の実施

必要な経験・資格

必須要件

※以下5項目以上の経験・チームマネジメントスキル(5人以上の組織またはチームを率いた経験が1年以上）・ServiceNowデリバリ、運用保守経験（5年以上）・ServiceNow上位資格（CIS）保持・サービスマネジメントの上位資格（ITIL EXPERTなど）保持・アジャイル開発プロセスの理解と推進に必要な十分な経験・海外組織との共業経験が1年以上・特定の高い業種・デリバリ知見

歓迎要件

・事業や製品／サービスの戦略企画立案／開発／推進・IT／人事／財務経理や特定業種（製造・流通・ヘルスケア・公共等）の業務に関するナレッジ・Servicenow関連資格（CSA／CIS／CAD／CTAなど）・海外での勤務経験やオフショアを活用したプロジェクトの推進経験・ソリューションオファリング企画及び実践の経験・特定業種の十分な知識経験を有し、継続的な業務改善を行った経験・ビジネス会話レベル以上の英語によるコミュニケーション（TOEIC730点以上目安）・リテラシーとしての英語レベル（目安TOEIC500点）・日本語レベル：ネイティブレベル

求める人物像

・同社のミッションに共感でき、変革にモチベーションをお持ちの方

給与

年収960万円～1,400万円

※職責に応じさらに高い処遇が設定されます

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、時間外勤務手当、

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

8:45〜17:30

勤務地

神奈川県

備考

・テレワーク（週3～4日程度） ※プロジェクトにより顧客先訪問・他事業所勤務の可能性があります ※ プロジェクトにより顧客先常駐の可能性があります

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

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休日・休暇

年間125日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、年末年始、有給休暇（初年度20日、最大40日）、積立休暇（20日を限度として積立ができ、一定の目的（私傷病、ボランティア活動、子の看護、家族の介護、不妊治療など）に利用することが可能）、リフレッシュ休暇、特別休暇、育児休暇、介護休暇、他

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金通勤費補助、団体保険制度、ファミリーアシスト給付（家族手当）、住宅支援（家賃補助・寮・持家支援・転貸管理サービス等）、カフェテリアプラン、事業所内保育所（3カ所）、従業員持株会、財形貯蓄、財形奨励金、富士通企業年金制度、確定拠出年金制度、各種保養施設、スポーツクラブ利用費用補助、婦人科健診費用補助

教育・研修

OJT研修、他

会社概要

会社名

ICT分野に強みを持つ、東証プライム上場の日系総合電機メーカー

平均年齢

43歳

事業内容・沿革

■システムインテグレーション、コンサルティング、アウトソーシングサービス、クラウドサービス、ネットワークサービスなど

企業の特徴

【概要・特徴】創業80年以上、東証プライム上場の総合電機メーカー。世界150カ国以上で300社以上のグループ会社を有し、グローバルに事業を展開しています。 ICTサービス市場の売上高において国内トップクラス、世界でもトップ10内の実績があります。【強み】実績に基づく知見の広さと実践的なノウハウが強みです。顧客の事業やニーズに合わせたICTシステムの提供において、豊富な実績を保有。業種別シェアでは、製造業、流通、通信・メディア・サービス、公共、官公庁および金融でトップクラスです。【職場環境】全社員を対象にテレワーク勤務制度を導入しており、場所にとらわれず、ICTを利用した安心・安全な環境で働くことができます。近年の残業時間は全社平均で毎月約25時間。また、育児休職後の復職率はほぼ100％で、男性の利用者も増えています。平均勤続年数は約20年です。