仕事内容
■同社の日本有数の事業アセット(ICTアセット:AI/ネットワーク/クラウド、グループのユーザータッチポイント/データアセット)を活用し、保険・金融領域の業界課題の解決につながる事業企画/創造する業務を担っていいただきます。 【具体的には】 ■戦略および事業企画/事業実行プラン設計 ・保険/金融業界における構造課題の抽出 ・TAM再定義/勝ち筋設計 ・事業仮説立案 ・事業計画策定 ・PoC設計〜商用化推進 ・実行計画と実行部隊へのハンドオーバー(例:同社の各事業部門やグループ会社など) ■ アライアンス・共創推進 ・大手保険会社等のトップ金融機関との共創案設計 ・大手保険会社等の提携協議/交渉 ・政府機関との連携協議 【ポジションの魅力】 ・日本の社会課題に向き合い、政府や最大手企業と業界課題の解決に取り組むことができる ・同社の次世代事業の創出創出という重点テーマに取り組むことができる ・同社のグループのアセットを最大限に活用した事業企画に取り組むことができる ・AI等の最先端テクノロジーに最前線に触れながら業務に携わることができる
必要な経験・資格
必須要件
新規事業開発経験(市場調査/事業仮説作成/仮説検証/事業計画作成/システムおよびオペレーション設計/投資承認/サービス等の導入における外部交渉サービス導入実行の各種業務/サービス導入後の改善プロセス実行 など)
歓迎要件
・新規事業開発の領域において特に保険/金融領域での事業企画/推進の経験 ・AI等の最先端テクノロジーに日常的に触れ、技術も活用した事業企画経験
求める人物像
・内発的動機付けが習慣化されている(業界慣習の変革を実現したい、前例のないことに社会人キャリアの中で実現したい等、当事業で取り組む業務に対して内発的動機を持てる方) ・高度な課題解決能力を保有している(業務を行う上で直面する課題に対して主体性を持ち課題解決を強く推進できる方) ・変化に対する高い適応性がある(変化の激しい現代において、変化を恐れずむしろ楽しんで業務に取り組む姿勢をお持ちの方)
給与
月給:491,813~688,000 想定理論年収:7,739,750~14,114,400 ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
一般職:時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当など 管理職:深夜勤務手当、通勤手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
9:00〜17:45
勤務地
備考
リモートワークも可(在宅勤務・サテライトオフィスなど)
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間122日/(内訳)週休2日制(年間休日数 124日/2025年度)、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、キッズ休暇、ハンディキャップ休暇(障がいのある方のための通院休暇) など
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度/確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携 など
教育・研修
能力開発体系に基づく研修(新任管理職層研修、ソフトバンクイノベンチャー(新規事業提案制度)、各種スキル研修、英語研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム)、OJT など
担当コンサルタントからのコメント
通信大手同社の「次世代戦略本部」にて、保険・金融業界の構造的課題に対し、AIやクラウド等の最先端デジタル基盤および強大なグループアセットを掛け合わせた新規事業を最上流から企画・創出できる、非常に社会的影響力の大きいポジションです。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。