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看護・介護特化の人材紹介事業でトップクラスシェアの東証プライム上場企業

ビジネスアーキテクト(DX推進/社内向けプロダクトマネージャー)

※ウェルビーイング支援領域

情報確認日 2026年7月28日

職種/業界
社内SE(アプリ) / Saas関連
年収
730万円~1,300万円
勤務地
東京都
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募集要項

仕事内容

■マーケティング、セールス、サポート、バックオフィスに至るまでの基盤全体を企画し、どの課題に対してどのような順序でアプローチしていくのかという「戦略ストーリー(ビジネスアーキテクトとしての役割)」を描き、実行していただくことを期待しています。 【具体業務の流れとイメージ】 ・理解と課題定義:担当事業のMVV・戦略・オペレーションを理解し、ステークホルダーと課題を定義 ・企画・設計:End to Endでのあるべきビジネスプロセスを設計し、実現のためのロードマップを策定 ・プロジェクト推進:内製開発チームと連携し、事業部と密に連携しプロジェクトを推進 ・継続的改善:初期構築後も運用をモニタリングし、事業成長とプロセス効率化の両立を長期的に支援 【プロジェクト事例】 ・業務プロセス・社内システムのリアーキテクティングプロジェクト ・問合せ対応の工数削減プロジェクト ・オンボーディングプロセス構築プロジェクト ・訪問記録アプリ構築プロジェクト 【キャリア事例】 ・BPR推進部マネージャー ・SaaSプロダクトオーナー ・事業のビジネスプロセス支援、最適化を通した事業理解を元にSMSの各事業責任への役割拡張 ・海外グループ会社に転籍し、海外事業領域のIT戦略の策定や実行責任者への役割拡張

必要な経験・資格

必須要件

※以下いずれにも該当する方 ・Webサービスやソフトウェア等の製品開発のプロセスにおいて、要件定義~設計、または、設計~実装に携わった経験 ・他チームと連携して仕事をした経験

歓迎要件

※以下いずれかに該当する方 ・モダンな製品開発プロセス、ソフトウェア開発プロセスへの理解と実践 ・自ら問題発見、課題設定から解決策を出してビジネスプロセスやデータアーキテクチャ、アプリケーションをブラッシュアップしてきた経験 ・複数のWebサービスや業務アプリケーションが利用されるような複雑な環境下でプロセス・プロダクトを改善してきた経験

求める人物像

・モデリング能力:抽象的で複雑な問題を構造化し、関係者間で共有できる形に見える化できる方 ・自らが価値創出主体と自覚し、成果が出るまで主体的に行動し続けられる方 ・技術知見:ITを深く理解し、エンジニアと概念/論理レベルで対等に議論できる方 ・相手の理解を前提にGapを埋め、情報を整理し伝えられるコミュニケーション力をお持ちの方

給与

年収730万円~1,300万円

※月額は年収を12分割した金額を支給 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

給与形態

年俸制

昇給

1回

諸手当

通勤手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

7:30〜18:00

勤務地

東京都

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

勤務形態

在宅勤務・リモートワーク可

休日・休暇

年間125日/(内訳)完全週給2日制(土日)、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、四半期ごとの連続休暇、夏季・冬季GW休暇 連続9日以上 アニバーサリー休暇(年1回取得可)

完全週休2日制
土日休み
年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 財形貯蓄、資格取得、社員持株、

会社概要

会社名
看護・介護特化の人材紹介事業でトップクラスシェアの東証プライム上場企業
平均年齢
32歳
事業内容・沿革
■介護職・看護師・保育士向け人材紹介 ■介護・障害福祉事業者向け経営支援 ■企業の健康管理業務サポート ほか
企業の特徴
【概要・特徴】 医療・福祉業界に特化した人材支援プラットフォームなどを展開する大手IT企業。 人口動態の変化に伴う社会課題の解決を事業の軸とし、ヘルスケアやシニアライフなどの多角的な領域でサービスを提供しています。 【注力分野】 主力の医療・福祉系人材事業や事業者向けSaaSを基盤に、ヘルスケアやシニアライフ領域における新規事業の育成と、障害福祉領域へのサービス拡張に注力する方針です。 飛躍的な成長を実現するため、技術の中核を担う人材の採用や、開発組織の内製化・強化への投資を加速させています。 【職場環境】 医療・福祉現場の人材不足といった社会課題を技術で解決し、社会インフラを構築する大きなやりがいを得られます。 また、連続増収による強固な事業基盤と、各事業部が独立した裁量を持つ「スタートアップの集合体」のような環境を両立しており、スピード感のある開発が可能です。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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