仕事内容
■エンタープライズアーキテクチャ(全社IT戦略推進・管理職)をご担当いただきます。 【具体的には】 エンタープライズアーキテクチャ(EA)の推進責任者として、全社の業務・システム・データ・技術の各領域を横断的に俯瞰し、将来像と現状のギャップを踏まえた変革の方向性を定義・推進する役割をご担当いただきます。 経営戦略や事業戦略と整合したアーキテクチャ戦略を策定し、関係部門を巻き込みながら、全社最適の観点で標準化・共通化・モダナイゼーションを推進していただきます。 ・EA戦略・中期ロードマップの策定 ・全社アーキテクチャ標準の整備・ガバナンス推進 ・重点テーマ(AI,レガシーモダナイズ、データマネジメント)変革推進 ・関係部門との合意形成・ファシリテーション ・チームマネジメント・人材育成 ・経営への報告・提言
必要な経験・資格
必須要件
※いずれか必須 ■業務改革、システム企画などの経験 ないしアーキテクチャ標準策定やガバナンス設計の経験 ■超上流工程(事業側課題の定義~ソリューション検討~開発プロジェクトの立ち上げ)を実施した経験(事業側/IT側の立場は不問) ■開発プロジェクトにてPMないしPLとして案件を完遂した経験 ■管理職として5・6名程度のチームマネジメント、育成や外部ベンダー管理の経験
歓迎要件
■TOGAF などのEA関連資格 ■PMP などのプロジェクトマネジメント資格 ■AWS / Azure / GCP などクラウド関連資格 ■情報処理技術者試験(高度区分) ■ITストラテジスト ■システムアーキテクト ■情報セキュリティ関連資格(必要に応じて) ■ビジネスレベルの英語力、資料作成能力
求める人物像
■全社視点で物事を捉え、部分最適ではなく全体最適を志向できる方 ■戦略と実行をつなぎ、構想だけでなく現場を動かして成果に結びつけられる方 ■複雑な関係者の利害を調整しながら、粘り強く推進できる方 ■高い専門性に加え、経営層・事業部門にも通じるコミュニケーション力を有する方 ■変革をリードする強い当事者意識と、組織を牽引するリーダーシップを備えた方
給与
・給与+賞与(6月、12月) ※管理監督者の為、残業代支給なし ・勤務時間:フレックスタイム制(コアタイムなし)、フレキシブルタイム5:00~22:00
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、住宅手当、家族手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
9:00〜17:30
勤務地
備考
リモートワーク(自宅)やシェアオフィスでの勤務可
転勤
なし
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間123日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、介護休暇
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 退職金
担当コンサルタントからのコメント
経営戦略と連動した全社ITアーキテクチャの策定やAI変革を最上流から牽引できる、スケール感とやりがいに満ちたポジションです。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
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キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
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私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。