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パナソニック デジタル株式会社

基幹システム企画・構築

<家電製品のCS領域担当>

情報確認日 2026年7月22日

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職種/業界
社内SE(パッケージ導入) / SIer(システムインテグレータ)
年収
790万円~900万円
勤務地
大阪府大阪市北区
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募集要項

仕事内容

■同グループが販売した家電製品・住宅設備などの修理件名管理、及び、補修パーツ供給のためのITシステム担当として従事頂きます。 【具体的には】 ・修理件名管理、補修パーツ供給システムの開発プロジェクト・改善テーマにおける計画策定・推進・管理 ・関係部門(社内利用部門・企画部門)との要件定義、機能要件の具現化に向けた調整・合意形成 ・新規テーマや改善テーマにおける企画・推進、ファシリテーション業務 ・開発・運用ビジネスパートナー(富士通/TDIなど)のQCD管理 ・IT化予算管理 <詳細> ・ソリューション提案(狙い・目的、現状分析、問題点、解決策、システム化方針、スケジュール化など) ・既存システムの維持改善・運用 1)同グループの組織変更、商流変更対応 2)制度変更対応 3)既存ITシステムのBCP対応 4)システム機能追加・改善 ・テーマ進捗・報告(週次テーマ進捗、月次報告、障害報告など) ・予算管理(収支、事業計画、請求承認)及び 各種社内手続き(依頼、見積、受注、発注、納品、請求、支払) <キャリアパス> ・職務経験を通じて、次期リーダーになる経験を積んで頂きます ・社内SEとして総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています(ITストラテジスト、システムアーキテクト、プロジェクトマネージャなど) ・同グループは多岐にわたるビジネスがあり、開発、製造、マーケティング、CRMなど様々なIT支援を行っており社内の異なる部署に異動することが可能です

必要な経験・資格

必須要件

以下いずれもお持ちの方 ・システム導入経験  (ビジネスパートナーと協働でシステムの導入・改善・運用を行にあたり、一連のIT知識とIT化のプロセスを理解している必要があるため) ・ITコスト管理経験  (ITサービスにおける売上、経費、外注費、工数などの会計知識が必要なため) ・ファシリテーション経験  (同グループの利用部門との関係を円滑に保ち、目的や論点を明確化したうえで、IT化する内容の範囲、進め方、対応策、スケジュール、予算を決めていく必要があるため) ・プロジェクトマネジメント経験  (提案したソリューションをどのように遂行するかの計画立案と目的達成に向けて、QCD管理や課題解決を進めるため)

歓迎要件

・販売物流に関する業務知識(受注・出荷・在庫管理など) ・製造業における受発注システムのスクラッチ開発 及び パッケージを用いたシステム構築 経験者

求める人物像

・関係する部門と円滑な関係を維持できるマナーを発揮し信頼関係を築ける方 ・次期リーダーとしての自覚をもって、主体的に職務を遂行できる方 ・組織目標に向かって着実に成果を上げるために、粘り強く努力できる方

給与

年収790万円~900万円

※これまでの経験・能力を考慮の上、同社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

超勤手当、通勤手当、昼食費補助、育英補助給付金、等

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜17:30

勤務地

〒5300053 大阪府大阪市北区末広町2番40号Panasonic XC OSAKA 最寄り駅:扇町(大阪府)(OsakaMetro堺筋線) 徒歩3分

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

休日・休暇

年間128日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、フルフレックスタイムなど

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 、介護保険 寮・社宅、財形貯蓄、社員持株、カフェテリアプラン制度、育児・介護との両立支援制度、時短勤務

教育・研修

キャリアオンボーディング研修、階層別研修、人材類型別研修、1on1 Meeting

担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

同社は、働き方・安定性・キャリアアップのバランスを重視される方に非常におすすめしやすい企業です。パナソニックグループの安定した基盤があり、福利厚生や就業環境も整っている為、長期的に安心して働きやすい環境です。また、グループ各社のIT・DXを支える立場として、インフラ、セキュリティ、ERP、データ/AI活用など幅広い領域に関われる為、事業会社で腰を据えながら専門性を高めていきたい方に適しています。

会社概要

会社名
パナソニック デジタル株式会社
所在地
〒5300053 大阪府大阪市北区末広町2番40号 Panasonic XC OSAKA
設立
1999年2月
代表者
代表取締役 社長執行役員 阿部 裕
資本金
10億4,000万円
上場・非上場
その他
従業員数
2,200人
平均年齢
43歳
事業内容・沿革
■グループ内外の企業向けITソリューションの提供 <沿革> 2026年04月 パナソニック インフォメーションシステムズ株式会社、パナソニック ソリューションテクノロジー株式会社、パナソニック ネットソリューションズ株式会社の3社が統合し、「パナソニック デジタル株式会社」発足
企業の特徴
【概要・特徴】 「パナソニック ホールディングス(株)」100%出資のITサービス企業。国内外のグループ各社が展開する幅広い事業のIT戦略を支援しています。また、一般企業や自治体などに対しても、経営課題の解決に向けたITソリューションを提供しています。 【事業展開】 グループのIT事業会社として、家電、住宅、車載、航空、公共分野など幅広い事業領域におけるITソリューションを推進しています。グループ各社の現場と連携し、生産性向上や品質向上などの課題解決に取り組むほか、設計・製造・物流・販売といった「ものづくり」に関わる業務システムや、IT基盤・ネットワークの構築・運用をグローバルに展開しています。さらに、IoT、ビッグデータ、クラウド、AIなどの先端技術も活用。グループ内で培ったノウハウを活かし、グループ外の顧客に対しても、製造現場支援や基幹業務領域など幅広いIT支援を行なっています。 【強み】 グループ内で培ったノウハウを基盤に、「創る」「変える」「支える」の3領域で事業を展開している点が強みです。CO2排出量可視化やデータ分析による経営改革支援、AIを活用した製品・サービス創出などを通じて、新たな価値創出に貢献しています。また、独自AI基盤「PX-AI」を活用した業務改革や製造DX、SaaSを活用した業務DXを推進。さらに、グローバル規模でのERP導入・運用実績や、IT・OTセキュリティ、ICT基盤の構築・運用などを通じ、グループ内外の事業基盤を支えています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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