仕事内容
■配属予定組織では、次世代リモート接客を軸に新たな顧客接点の構築に取り組んでいます。 同ポジションでは、オンライン診療をはじめとした新たな仕組みの開発(AI化)や、地方自治体および各企業への導入に向けたパートナーリング強化を推進していただきます。 【具体的には】 「次世代リモート接客」プラットフォームにおけるサービス企画・推進担当として、以下いずれかの業務をご担当いただきます。 ■オンライン診療領域のサービス企画・開発 ・機能構築、ビジネスモデル策定、AI活用の推進 ・厚生労働省、保健所、医師会、クリニック等との調整および折衝 ■行政向けサービス導入の推進 ・地方自治体および企業とのパートナーリング強化 ・機能構築に向けた調整および折衝 【ポジションの魅力】 通信会社として誕生した同社ですが、現在では事業領域が多岐に広がっています。 さまざまな事業アセットを活用し、新しいビジネスを創出するとともに、社会に新たな価値や常識を生み出すことができるポジションです。 既存事業や業界にとらわれず、新しい視点でチャレンジできる環境があります。 入社後は中長期的に、事業戦略やマーケティング戦略に加え、経営戦略領域の深化にも携わることができます。 マーケティング責任者や担当役員と連携しながら、幅広い経験を積むことが可能です。 変革期にある同社において、事業とともに自身の成長も実現できる環境です。
必要な経験・資格
必須要件
下記いずれかの経験のある方 ・BtoBtoC領域における事業企画または事業開発の実務経験 ・行政機関における民間企業との連携プロジェクトや企画業務の実務経験
歓迎要件
BtoBtoC領域におけるマーケティング戦略立案の経験
求める人物像
・関係者とコミュニケーションを取りながら、人を巻き込み推進できる方 ・未知の事業領域でも学ぶことを楽しみながら取り組める方 ・成果創出に向けて主体的に考え、最後までやり切ることができる方 ・自身の考えや意見を分かりやすく資料で表現できる方
給与
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
固定労働時間制
就業時間
9:00〜17:30
勤務地
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
不可
休日・休暇
年間122日/(内訳)週休2日制、年末年始、有給休暇、特別休暇(弔事、結婚、出産、子の看護など)、リフレッシュ休暇、有給試用期間経過後最大15日付与
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 各種財形貯蓄制度、社員持株会、同社グループ共済会、提携住宅ローン、全国約75カ所の契約保養所 他
教育・研修
階層別研修、共通研修、セルフキャリアプロデュース制度、海外トレーニー制度 他
担当コンサルタントからのコメント
通信大手の強固な事業アセットを活かし、オンライン診療や行政連携といった社会的意義の大きい「次世代リモート接客サービス」の企画・開発を最上流から牽引できる、ダイナミックなやりがいがあります。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
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キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。