仕事内容
■同社の賃貸レジデンス開発における企画・事業推進業務を担当いただきます。 開発用地情報の収集や市場・競合調査、プロジェクト立案から設計・施工・完成までの進捗管理、コスト・原価管理、売却方針の策定まで一連の開発業務全般をご担当いただきます。 収益不動産のバリューアップと安定した事業成長のため、幅広い視点でプロジェクトをリードしていただきます。 【具体的には】 ・情報収集および精査、地域市場やトレンド、競合他社の分析 ・市場ニーズや投資採算性を踏まえた企画・商品設計 ・設計段階から施工・完成までの進捗・品質・コスト管理 ・プロジェクト予算の策定、原価管理、コスト削減施策の立案と実行 ・竣工後の売却方針や出口戦略の策定、収益性向上のための施策提案・実行 ・不動産関連法規や行政手続きの確認、各種申請・許認可取得のサポート ・社内外関係者(設計事務所、ゼネコン、管理会社、仲介会社等)との連携・折衝
必要な経験・資格
必須要件
※下記いずれも満たす方 ■1棟賃貸マンション開発業務の実務経験 ■宅地建物取引士
歓迎要件
・設計、建築知識の保有 ・PC基本スキル(Excel、Word、PowerPoint)
給与
※上記年収は残業時間30時間/月と住宅手当月額35,000円(支給要件該当の場合)を含んだ金額です。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当(※全額支給)、住宅手当(※一定要件に該当の場合3万5千円/月)
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
9:30〜18:00
勤務地
備考
※転勤は当面の間ありません。
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間121日/(内訳)週休2日制(休日は土日祝日)、年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、就業規則上は土日祝日が休日ですが、出勤があった場合は当該曜日に振替休日を取得いただきます、年末年始休暇(12/29~1/3)
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 寮社宅(借上社宅制度あり)、退職金制度、定年60歳、厚生施設(住友クラブ、共立リゾート法人会員)、財形貯蓄制度、社宅貸与制度
教育・研修
能力やスキルに応じたOJT研修、
担当コンサルタントからのコメント
■大手総合商社グループの安定した基盤のもと、用地の仕入れから設計・施工管理、売却戦略まで一連の開発業務をトータルに主導できる高いやりがいがあり、これまでのマンション開発経験を活かしてキャリアをさらに広げたい方におすすめです。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。