仕事内容
■以下のミッションを自ら企画し手を動かしながらリードしていただきます。インフラの「保守・運用」ではなく、全社的なガイドラインやポリシーの作成や上位レイヤーでの「アーキテクチャ設計・移行」がメインミッションとなります。 【具体的には】 (1)クラウド(Azure/GCP)のアーキテクチャ設計 新規プロダクトおよび既存システムを稼働させるための、セキュアでスケーラブルなクラウド(ネットワーク、IAM、セキュリティグループ等)の設計・構築 (2)コスト最適化とパフォーマンスチューニング ・クラウド利用におけるコスト最適化の仕組みを作り、運営を主導し継続的にモニタリング ・年3回の検定申し込み時など、特有の大規模スパイクアクセスに耐えうるインフラリソースの最適化・チューニング (3)次世代ガバナンスの策定 協会全体におけるクラウド利用のガイドラインや、アーキテクチャの標準化の策定や、全社ガバナンスの推進
必要な経験・資格
必須要件
※いずれも必須 ・Azureを用いたインフラ要件定義・アーキテクチャ設計・構築の実務経験:目安5年以上 ・全社的なインフラ活用のガバナンスを推進し、コストを最適化した経験
歓迎要件
・GCPの経験・知見をお持ちの方 ・インフラエンジニアとしての総合的なシステム設計・構築の実務経験:目安5年以上 ・Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert、または Google Cloud Professional Cloud Architect 等の高度な資格保有 ・Terraform等のIaC(Infrastructure as Code)ツールを用いたインフラのコード化経験
給与
・賞与6ヶ月分(標準賞与月数) ・賞与:年4回(5月、6月、11月、12月) ・昼食手当:24万円(2万円/月※月給に含む) ・交通費:月額5万円まで支給※部長代理は管理監督者扱いの為残業代の支給なし
給与形態
月給制
昇給
あり
賞与
4回
諸手当
通勤手当、扶養手当(1名につき11,000円~19,000円/月)、時間外手当 、食事手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
固定労働時間制
就業時間
9:30〜17:30
勤務地
備考
※原則転勤なし
転勤
なし
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間125日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇(6日)、年末年始(7日)、有給休暇など ※その他:年に5~10日程ほど、検定運営等に伴う休日出勤有(後日、振替休日を取得いただきます)
待遇・福利厚生
雇用保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険、労災保険 定期健康診断、資格取得支援制度(資格取得奨励金)、財形制度、リフレッシュ休暇制度、家族検定料補助制度
教育・研修
OJT 他
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。