高い技術力で企業のDXを支えるSIer

社内システムについて、データ活用施策・AI活用施策の推進や、 VoE(Voice of Employee)を起点としたシステム改善推進の施策について、 PMまたはPM補佐として、社内外の関連組織を統括し、業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・社内システムについて、データ活用施策・AI活用施策の推進や、 VoE(Voice of Employee)を起点としたシステム改善推進の施策について、 PMまたはPM補佐として業務を行う ・1施策について、概ね2～5組織に跨った10～30名のPJメンバを統括し、 プロジェクトの企画からマネジメントを行う ・施策の推進においては、世の中最新の技術動向や、 類似他社の施策をベンチマークとした方針検討を想定。 世の中や他社事例調査についても、並行して実施する ・必要に応じて、社内の改善施策を他の事業部に展開する営みを行う。 他事業部のキーマンと調整し、NTTグループ全体に向けての施策展開の調整を実施する

※下記いずれも必須 （1） ソフトウェア開発やシステム開発、またはパッケージの導入経験（5年以上） （2）（1）における要件定義、設計、製造、試験の経験（いずれか1つ以上。全て経験していることが望ましい） （3）（1）におけるPM、PM補佐、またはチームリーダとしての経験（1年以上。PM > PM補佐 > チームリーダの順に評価高） （4）顧客や社内外のステークホルダーとの調整、折衝経験 （5）顧客やチームの課題に対し、課題定義、解決策の検討、課題解決を行った経験

・大規模システムの開発経験 ・システム開発における、PMないしPM補佐の経験 ・アジャイル開発経験 ・システム全体のグランドデザイン検討、システム戦略検討の経験 ・データ活用の施策推進経験・スキル ・AI活用の施策推進経験・スキル ・通信業界におけるドメイン知識 ・営業、コンサルティング業務経験 ・ServiceNowやSalesforce、SAPなどのパッケージを用いた開発、導入の経験 ・JavaScriptなどのスクリプト言語を用いた開発経験 ・各種自動化、DevOpsツールの使用経験 ・大規模、小規模問わずアジャイル開発経験 ・品質管理や分析、上位者や社内品質保証部門へのレポート経験 ・英語力（海外ベンダとのやり取り、英語のドキュメントの理解、等）

・（5）において、主体的に行動し解決しようとするマインドをお持ちの方 ・高い課題解決能力。俯瞰力、ロジカル思考力を有し、手段に捕らわれず課題定義～解決策検討～調整～解決まで実行できる能力のある方

※上記年収は全社平均残業20時間の残業代を含む想定金額です。 ※20時間分の残業手当を含むモデル月給は391,000～572,000円 ※ご経験、スキル、能力等を考慮の上同社基準に従って決定されます