仕事内容
■主な業務につきましては、下記をご担当いただきます。 ・社内IT戦略の企画立案および施策推進(ITガバナンス/IT統制含む) ・社内IT基盤(端末・ネットワーク・SaaS)の設計、導入、運用管理 ・情報セキュリティ対策の企画・運用およびリスクマネジメント推進 ・社内業務課題の抽出と、ITを活用した業務改善・自動化の推進 ・IT関連プロジェクトの推進、コスト管理、ベンダーマネジメント 【具体的には】 ・Google Workspace/ Microsoft 365 などのアカウント管理、権限設計 ・ネットワーク(VPN・ZTNAなど)の運用・改善 ・IT基盤(端末/アカウント/SaaS)の運用設計および管理体制の整備 ・社内セキュリティ施策(EDR、MDM、アクセス制御、ログ管理など)の企画・導入・運用 ・各部門へのヒアリングを通じた業務プロセス改善、ワークフロー整備、API連携などの自動化推進 ・ITヘルプデスク機能の高度化(標準化、ナレッジ整備、運用改善) ・IT投資計画の策定、予算・ライセンス管理、外部ベンダーコントロール ・IT関連プロジェクトの計画立案および推進(例:セキュリティ製品更改、端末更新、システム移行など) ※入社後、同社グループ会社に出向
必要な経験・資格
必須要件
※いずれも必須 ・3年以上の社内情報システム部門またはコーポレートIT領域における実務経験 (Windows/macOS双方のエンドポイント管理・運用設計経験を含む) ・社内IT基盤(端末、SaaS、ID管理など)の選定・導入・設計・運用統制まで一貫してリードした経験あるいは一部でも携わっていた経験
歓迎要件
・ネットワーク(有線/Wi-Fi/VPN/ZTNAなど)の設計・構築・運用に関する専門知識および実務経験 ・ISMS(ISO27001)またはプライバシーマークの認証取得・更新審査対応を含む運用実務経験 ・ITガバナンス整備、内部統制設計、リスクアセスメントの実務経験 ・ゼロトラストアーキテクチャやクラウドセキュリティ設計に関する知見 ・業務プロセス改善、ITによる自動化推進の企画・実行経験 ・IPO準備におけるJ-SOX対応(IT全般統制/ITGC)整備・運用に携わった経験
求める人物像
・全社最適の観点からIT戦略および統制を設計できる方 ・課題を構造化し、関係部門を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方 ・自ら仮説を立て、企画立案から実行・定着まで主体的にリードできる方 ・情報セキュリティ・内部統制領域の最新動向を継続的にキャッチアップし、組織へ還元できる方
給与
上記想定理論年収:月給+賞与+特別加算賞与 ※時間外手当は一般職のみで、かつ実際の時間外手当は勤務実績に応じて変動(上記は30時間相当で計算) ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
一般職:時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当など 管理職:深夜勤務手当、通勤手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
9:00〜17:45
勤務地
備考
リモートワークも可(在宅勤務・サテライトオフィスなど)
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間124日/(内訳)週休2日制(2025年度)、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、キッズ休暇、ハンディキャップ休暇(障がいのある方のための通院休暇) など
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度/確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携 など
教育・研修
能力開発体系に基づく研修(新任管理職層研修、ソフトバンクイノベンチャー(新規事業提案制度)、各種スキル研修、英語研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム)、OJT など
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。